九龙坡区2015年面向社会和贫苦结业生
公开聘请（引进）教育、卫生计生事业单元工作人员简章
为充分我区教育和卫生计生人才步队，按照《事业单元公开聘请人员实施法子》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单元公开聘请工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）以及《关于进一步完美搀扶政策推进通俗高档学校贫苦结业生就业创业的通知》（渝府办发〔2014〕53号）文件相关，经区调配带领小组同意，并报市人力社保局核准，决定面向社会和贫苦结业生公开聘请（引进）教育、卫生计生人才。
一、聘请准绳
、公开、合作、择优的方针，按照德才兼备的尺度，采纳笔试和面试查核的体例进行。
二、聘请单元及人数
公开聘请（引进）教育事业人才92名。此中：公招大学结业生62名、校医5名（含贫苦结业生岗亭2名），引进优良教师25名（详见附件1《九龙坡区2015年公开聘请（引进）教育事业人才岗亭设置一览表》）。
公开聘请（引进）卫生计生人才68名。此中公招大学结业生32名（含贫苦结业生岗亭3名）、适用人才10名，引进优良卫生计生人才26名（详见附件2《九龙坡区2015年公开聘请（引进）卫生计生事业人才岗亭设置一览表》）。
三、聘请范畴和前提
（一）教育事业人才
1.大学结业生、校医，春秋在35周岁及以下（1979年4月19日及当前出生）。须具有全日制通俗高校本科及以上学历,外生源地免费师范生施行教师厅〔2011〕1号“严酷控制跨省任件”，应合适跨省任件范畴。校医，须具有全日制通俗高校本科及以上学历,并取得响应执业资历证。凡应届结业生应在2015年7月31日前取得学历证（或学历学位证）。
2.优良教师，具有国度认可的本科及以上学历，春秋在35周岁及以下（即1979年4月19日及当前出生）；取得中级职称者春秋可放宽至40周岁（即1974年4月19日及当前出生）；特级教师、中学研究员春秋可放宽至45周岁（即1969年4月19日及当前出生）及以下。同时须具备以下前提：优良的教师本质，师德优秀，根本理论结实，讲授实践经验丰硕，讲堂讲授结果好，教研教改能力强，讲授业绩凸起；须获得县级以上教育行政部分、教研部分及教育学会组织的学科赛课（说课）一等；省部级及以上直属教育行政部分、教研部分及教育学会组织的学科赛课（说课）三等及以上励；县级（县级市、直辖市所属的区级）及以上教育行政部分认定的教师、学科带头人、定名名师。
前提出格优良的，经区应考带领小组办公室研究同意，报市人力社保局审批后，可恰当放宽春秋前提。
（二）卫生计生人才
1.大学结业生，2013年、2014年、2015年结业的全日制通俗高校大专及以上学历结业生, 春秋在35周岁及以下（1979年4月19日及当前出生）。凡应届结业生应在2015年7月31日前取得学历证（或学历学位证）。
2.适用人才，2014年12月31日前取得国度认可的本专业大专及以上学历，并取得响应执业资历证、人力社保部分颁布的职称证、上岗证，春秋在35周岁及以下（即1979年4月19日及当前出生的）。
3. 优良卫生计生人才，具有国度认可的本科及以上学历（或学历学位），具备人力社保部分颁布的中级及以上职称。此中中级、副高级职称，春秋在40周岁及以下(即1974年4月19日及当前出生)；博士、正高专业手艺职称，春秋在45周岁及以下(即1969年4月19日及当前出生)。同时须具备以下前提：具有本专业较丰硕临床工作经验和较强的现实操作能力；具有较结实的理论学问，控制本专业及相关学科的现状和成长动态较全面。高级专业手艺职称，需在医学专业（指在“中华人民国旧事出书总署”网站上能查到的期刊）上以第一作者（含通信作者）颁发论文3篇及以上。
前提出格优良的，经区应考带领小组办公室研究同意后，报市人力社保局审批后，可恰当放宽春秋前提。
（三）贫苦结业生
报考贫苦大学生专设岗亭，须属于2013年、2014年、2015年全日制高档院校结业的贫苦家庭大学生，且大学入学前户籍地在九龙坡区及与九龙坡区交界的大渡口区、沙坪坝区、渝中区、璧山区、江津区（包罗考生本身户籍在九龙坡区及上述相邻区，但因高考升学将户籍迁至高校的人员；不包罗考生原户籍不在九龙坡区及上述相邻区，但因高考升学将户籍迁至九龙坡区及上述相邻区高校的零就业家庭、农村建卡贫苦户家庭和城乡低保家庭的高校结业生）。春秋在35周岁及以下（1979年4月19日及当前出生），并合适岗亭设置的其它响应前提。
（四）其他应具备的前提
1.具有中华人民国国籍。
2.本质好，，操行优良。
3.热爱教育卫生计生事业，兢兢业业，乐于奉献。
4.报考人员所学专业（以结业证书为准）须与对照聘请岗亭所设置的专业要求分歧，必需完全对应《九龙坡区事业单元工作人员聘请测验专业参考目次（2015年上半年修订）》（附件3）所列举的具体专业或专业大类。
5.岗亭设置中有工作履历要求的岗亭，其工作履历须与本专业分歧。
6.报考教育事业人才岗亭（除校医外）通俗话品级：语文岗亭须二级甲等及以上，其他岗亭须二级乙等及以上。已通过各级语委测试机构资历测验但暂未发证的，须由测试语委机构出具书面证明。
7.身体健康，具备胜任职位工作要求的身体前提。
8.志愿在聘用单元办事5年及以上，5年内自动提出同用人单元解聘的，打消事业单元工作人员身份；而且按照与聘用单元签定的聘用合同之商定承担违约义务。
（五）以下人员不属于聘请范畴
曾因犯罪受过刑事惩罚或曾被的人员；涉嫌违法犯罪正在接管司法查询拜访尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接管规律审查的人员；被单元辞退或解聘未满五年的原机关事业单元工作人员；因违反机关事业单元工作人员招录（聘）规律而处于禁考期的人员；办事未满一年，或办事一年以上但报名时未供给主管部分同意报考据明的下层办事项目人员；本区机关事业单元（含区属中小学校、卫生计朝气构）正式在编人员；试用期内的机关事业单元人员（以人力社保局聘请、解聘文件为根据）；现役甲士；在读的非2015年应届全日制结业生；法令律例不得聘用为事业单元人员的其他景象的人员。
在读的非2015年应届全日制通俗高校结业生、研究生不克不及凭已取得的学历（学位）报考；在国外境外高校就读的全日制学历（学位），未获得国度教育部中国留学办事核心认证的留学人员。
四、竞聘体例
报考人员只能选择本次聘请岗亭中的1个岗亭（单元、岗亭）报名。本次聘请按照各报考岗亭（分单元、岗亭）别离合作、择优聘用。
五、聘请法式
（一）简章发布
聘请简章别离在人力资本和社会保障网、九龙坡区人力资本和社会保障网、九龙教育消息网、重庆医药卫生人才网向社会公开辟布。
（二）报名及手续
1.报名及资历审查体例
本次测验实行收集诚信报考轨制，不设现场报名和现场资历审查，只对考生在网上提交的照片进行审查。考生严酷按照报考岗亭及资历前提要求在指定网站报名系统按步调照实提交报考相关消息，经照片审查及格后，考生再进行网上缴纳考务费并按指按时间打印《准考据》。笔试成就公示期间，由聘请工作组严酷按岗亭设置的资历前提对拟进入面试的人员进行现场资历审查。如因考生不据实填报资历前提导致被打消面试资历，后果由考生自行承担。恶意注册报名消息，报名次序或故弄玄虚骗取测验资历的，赐与打消本次聘请资历，5年内不得再次报考九龙坡区事业单元公应考试的处置，情节严峻的追查相关法令义务。
2.报名法式
（1）报名、缴费及打印准考据时间
网名： 2015年4月19日9:00至4月26日18:00；
在线缴费：审核通过至2015年4月28日18:00；
报名网址：“九龙坡区人事测验网名系统”（网址：）。
准考据打印：报考教育事业单元：2015年5月7日9:00起至5月8日24:00；报考卫生计生事业单元：2015年5月14日9:00起至5月15日24:00。因过期未打印准考据而影响加入测验的义务，由考生自傲。
（2）笔试时间和地址见准考据。
3.报名留意事项：
（1）报考人员不克不及用新、旧两个身份证号同时报名，报名与测验时利用的身份证必需分歧。报名时，报考者要细心阅读诚信许诺书和相关申明，按照申明要求照实、精确填写姓名、身份证号码、报考岗亭、所学专业、结业时间等报考相关消息，并上传近期高清晰电子登记照片（jpg格局，20kb以下），精确记住报名序号（报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考据和成就查询等事项的主要根据和环节字）。联系体例须为重庆（中国）挪动手机号码，便于后期同一利用重庆（中国）挪动短信系统通知面试、体检、政审和签约事项。
（2）完成网名消息提交后，应考工作小组将对考生电子照片进行审核，照片审核通过系统主动生成缴费提醒，考生需按缴纳笔试测验费（50元/科），应考报名缴纳专户为：户名：九龙坡区财务国库领取核心，开户行：中国扶植银行九龙坡支行西郊分理处。账号：050001；缴纳报名考务费后，务必于时间登录九龙坡区人事测验网名系统打印本人准考据（利用A4纸打印，笔迹、照片清晰），并在测验当天持本人准考据和身份证原件按时到准考据指定的考点加入测验。
（三）测验查核
测验查核分为笔试和面试。
1.开考比例
教育事业人才：大学结业生开考比例为1:3（中梁山以校可放宽至1:2）；校医、贫苦结业生、优良教师开考比例为1:2。
卫生计生人才：大学结业生、适用人才开考比例为1:3（中梁山以西的医疗机构、社区医疗机构或紧缺岗亭如麻醉学、医学影像(学)、放射医学、儿科学、口腔医学、病理学与病理心理学、医学查验、医学查验手艺、病学与卫生等专业开考比例放宽到1:2）；贫苦结业生、优良人才开考比例为1:2。
以上凡是达不到开考比例的，响应递减聘请岗亭目标至比例（按照四舍五入计较），无法递减的，打消该岗亭聘请。紧缺特殊人才岗亭，经区应考带领小组办公室研究同意后，报市人力社保局审批后，可恰当放宽开考比例。若因未达到开考比例而不克不及开考的，将德律风通知并退还测验费用。
2.笔试
（1）笔试内容及分值
大学结业生（贫苦大学生）、校医、适用人才的笔试内容：学科专业根本学问和《分析根本学问》两门学科；分析办理岗亭：《办理根本学问》和《分析根本学问》两门学科；优良人才的笔试内容：学科专业根本学问一门学科。笔试分值100分。
公开引进优良人才中岗亭设置为副高级及以上专业手艺职称或者博士学历的报考人员，不加入笔试，间接进入面试或面试加实绩查核，按照岗亭目标按查核分数由高到低选才，若该岗亭查核分数低于80分的不予以聘用，未达到聘用人选目标要求的，该岗亭目标响应递减。放宽开考比例的紧缺特殊人才岗亭，参考人员笔试成就不得低于其他同类岗亭进入面试人员的最低分。
副高级及以上专业手艺职称或博士学历人员总成就=查核成就
（2）笔试体例及公示
笔试采纳闭卷体例进行。正式开考后30分钟未到科场考生视为弃权。请考生提前熟悉科场交通线，免得误考。
笔试成就和进入面试人选名单将于笔试后一周内在九龙坡区人力资本和社会保障网、九龙坡区人力资本和社会保障分析办事核心公示栏、九龙坡区2号楼大门公示栏公示，公示期为5天。在公示期内有的，考生可提出并说由，按法式申请查询。公示无的，将德律风或短消息通知进入面试人选，考生须确保通信通顺。未进入面试人员不另行通知。
3.资历审核
（1）进入面试人选须由本人照顾简章的资历复审材料原件和复印件各1套到区人力资本和社会保障分析办事核心一楼办事前台进行资历审查，资历审查通事后领取《面试准考据》。不按时间、地址加入现场资历审查的，视为主动放弃。
（2）资历审查内容及提交材料
大学结业生（含贫苦结业生、校医、卫生计生适用人才）：持《面试资历审核表》和本人身份证、结业证、学位证及响应证件（往届师范生须持合适报考岗亭对应资历条理类此外教师资历证书，非师范类考生须在试用期内取得响应条理类此外教师资历证，不然打消聘用资历；校医须持响应执业资历证；卫生计生适用人才须持人力社保部分或专业门类办理部分所颁布的职称证、执业资历证或上岗证）原件和复印件（A4纸）各1份。身份证丢失者须带《户口簿》原件或户籍地出具的《户籍证明》原件。凡2015年应届结业生在资历审核时须供给教育部同一印制、加盖结业院校行政公章的《结业生就业保举表》原件（打印、复印件和传真件无效），截止2015年7月31日前，须取得响应结业证书、学位证书，过期一律视作不合适岗亭前提处置。
贫苦结业生须同时持有以下证明：具有重庆户籍的零就业家庭的通俗高档学校结业生需出具就业部分颁布的《零就业家庭卡》原件，农村建卡贫苦户家庭通俗高档学校结业生需出具户籍地点区主管扶贫工作的相关部分盖印认定的书面证明，城乡低保家庭通俗高档学校结业生需出具民政部分发放的《城乡居民最低糊口保障金领取件》。
优良人才：须持《面试资历审核表》、本人简历与业绩简介、相关证明材料的原件及复印件（含身份证、学历证书、执业证书、人力社保职改部分颁布的职称证。报考教师〈学科带头人、定名名师〉另须供给印证材料或合适报考前提设置相对应的获证书。报考卫生计生高级专业手艺职务岗亭的，另须供给公开辟表的文章，文章需复印封面、目次和登载文章的页面。
凡以上人员，有工作单元的需供给地点单元同意报考的证明（属于机关事业单元正式在编人员的，另须加盖主管部分公章）；有工作单元（工作履历）的考生印证材料须同时供给：本单元聘用合同某人力社保部分印发的红头聘用文件（须有人社部分印章）；工资流水（须加盖单元公章或银行认定则）或以单元表面参保的社保缴费凭证（须参保地社保机构加盖公章）。卫生计生有履历的考生须同时供给单元和本单元出具的相关证明或印证材料。
以上各类材料须确保实在无效，若有任何一个材料呈现虚假或经相关部分对资历证认定欠亨过的，一律视作不合适报考岗亭前提，打消考生聘用资历。
4.面试
（1）面试比例
教育事业人才：大学结业生岗亭按照笔试成就由高到低按1：3的比例分岗亭（学校、学科）确定面试人员；笔试开考未达到1:3的，按1:2的比例分岗亭（学校、学科）确定面试人员；报考贫苦结业生、教师、校医岗亭按照笔试成就由高到低按1：2的比例分岗亭（学校、学科）确定面试人员。
卫生计生人才：按照笔试成就由高到低按1:2的比例（分单元、岗亭）确定面试人员。
以上若最初一名面试人选笔试成就呈现并列时，则并列进入面试。如呈现面试弃权的（弃权须报相关书面材料于考前24小时经区应考带领小组办公室核准），其缺额按照该岗亭考生笔试成就由高分到低分顺次递补，递补后达不到应考目标比例的，响应递减聘请岗亭人数至比例。此中，属紧缺人才或特殊岗亭的，经市人力社保局认定同意，可恰当放宽比例。经核准放宽比例的岗亭以及无法递减的岗亭，考生笔试成就不低于其他岗亭进入面试人员的最低分者方可进入面试，面试成就不得低于其他岗亭拟聘人员最低分，不然打消资历。
（2）面试内容及分值
教育事业人才岗亭：采纳布局化面试和说课相连系的体例进行。内容包罗本专业教育讲授内容的说课（艺术专业类可添加特长展现）和社会分析学问、教育学、心理学等方面内容布局化面试。校医岗亭采纳医疗卫生学问、社会分析学问、办理学问相连系的布局化面试体例进行。面试分值为100分。教师岗亭分值比例：说课查核60分+布局化面试40分；校医岗亭分值：布局化面试100分。面试成就就地发布。面试成就低于60分的，不得确定为体检人选。
测验总成就计较：测验总成就=笔试成就×50％＋面试成就×50％。测验查核总成就采用百分制计较，切确到小数点后两位数。
卫生计生事业单元人员岗亭：采纳布局化面试体例进行，包罗分析学问、卫生相关专业学问等内容。面试分值100分，占总成就的40%。面试成就就地发布。面试成就低于60分的，不得确定为体检人选。
测验查核总成就=笔试成就×60％＋面试成就×40％。
测验查核总成就采用百分制计较，切确到小数点后两位数。
面试成就和进入体检人选名单在九龙坡区人力资本和社会保障网、九龙坡区人力资本和社会保障分析办事核心公示栏、九龙坡区2号楼大门公示栏发布，请列位考生留意查询。
5.体检
按聘请岗亭目标数和考生总成就从高分到低分顺次等额（1:1）确定体检人员。进入体检最初一名测验查核总成就呈现并列时，则顺次按笔试成就、面试成就高者优先。若仍不克不及确定，则加试面试，加试成就高者进入体检。
体检参照《公事员聘用体检通用尺度（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公事员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）《公事员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公事员录用体检通用尺度（试行）及〈公事员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）要求, 并连系本行业或岗亭现实要求施行。报考中小学教师岗亭另需连系教委《关于印发新修订的申就教师资历人员体检尺度及法子的通知》（渝教人〔2010〕51号）等文件进行。体检费用由考生自行承担。
体检在县级以上分析性医疗卫朝气构进行。聘请单元或受检人员对体检结论有的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经九龙坡区人力社保局同意后到指定病院进行一次性复检，体检成果以复检结论为准。
6.调查
体检及格者，由九龙坡区纪委监察局、区人力社保局别离会同区教委、区卫生计生委及用人单元对其思惟表示、质量以及有无违法犯为、需要实行岗亭任职回避等环境进行调查，对资历前提进行复审。及格者确定为拟聘用人员。
在进入体检、调查、拟聘用人员资历前提复查中不及格或考生确认主动放弃资历呈现的缺额，不再递补。调查当前环节呈现的缺额不再递补。
7.公示
测验查核等相关事宜，可登岸区人力资本和社会保障保障网查询。
调查及格的拟聘用人员由九龙坡区人力社保局、区教委或区卫生计生委在重庆人力资本和社会保障网、九龙坡区人力资本和社会保障网、九龙坡区人力资本和社会保障分析办事核心公示栏、九龙坡区2号楼大门公示栏进行公示。公示刻日为7个工作日。公示内容包罗拟聘人员的准考据号、姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、结业院校、拟聘用岗亭、总成就等，同时发布举报德律风，接管社会监视。
8.聘用及相关待遇
经公示无或经核实不影响聘用的人员，按照相关和法式打点审批手续，经审批同意聘用的人员由用人单元代表人或者其委托人与受聘人员按照《事业单元试行人员聘用实施法子》（渝府发〔2003〕37号）和《人力社保局关于转发事业单元聘用合同（范本）的通知》（渝人发〔2006〕68号）文件签定《事业单元聘用合同书》。聘用人员待遇按关于事业单元工资、福利的相关施行。
聘用人员按实行试用期。试用期包罗在聘用合同刻日内，试用期满，经查核及格者，正式聘用；试用期内或试用期满查核不及格或发觉坦白聘前病史且身体前提不合适岗亭要求以及供给虚假材料者，打消聘用资历。
2015年应届结业生在2015年7月31日前未取得结业证、学位证书的，不予聘用。
聘用人员须在九龙坡区办事5年以上，未达到年限的，打消事业单元工作人员身份，而且按照与聘用单元签定的聘用合同之商定承担违约义务。
六、规律要求
在区调配带领小组、区应考带领小组带领下，本次公开聘请由区人力社保局牵头组织，区调配办、区教委、区卫生计生委协助配合实施，区纪委监察局全程监视。
公开聘请政策性强、涉及面宽，必需严酷按照简章规范聘请法式，庄重聘请规律，盲目接管纪检监察部分、泛博考生和人民群众的监视，对应考过程中有故弄玄虚行为的，一经查实，将打消相招考试资历或聘用资历，5年内不得加入九龙坡区公事员或事业单元测验，情节严峻的将依法追查义务。
本简章由九龙坡区人力社保局、区教委、区卫生计生委担任注释。
应考办事征询德律风：（023）61968919（区人力社保局）
68780244（区教委）
68789947（区卫生计生委）
附件：
