院内职工丰硕的文化糊口
病院简介
这是一方承载着汗青与文明的陈旧地盘，是“三商之源”，是“火文化”的发源地，早在远古期间，“三皇”之一的燧人氏在这里发了然人工取火。
这是一片人杰地灵、充满传奇的崇高地盘，孔子、墨子曾持久在这里，、孟子曾在这里旅居，庄子、惠子曾在这里论道，司马相如曾在这里主打梁园文学，李白、杜甫、高适曾在这里同时游历，颜真卿曾在这里留下墨宝，赵匡胤曾在这里起家，晏殊、范仲淹曾在这里读书执教，苏东坡曾在这里题榜，赵构曾在这里即位，李香君曾在这里操琴……
在这片热土上，矗立着一座现代化的分析病院——商丘市长征人民病院(原市二院、市公疗病院)。61年的救死扶伤，薪火相传，61年的励精图治，艰辛创业，一代又一代“长征人”辛勤耕作，厚德，制造出一个享誉一方的医疗保健核心，一直着泛博群众的幸福与安康。
回忆的底片定格在公元1953年，市长征人民病院在这一年降生了，揭开了悬壶济世、救死扶伤的篇章。从此，她风尘仆仆、披荆棘、不竭攀爬，步履地走过了61年，奋斗的脚步仍然固执前行，文明的传承老是连绵不息。
岁月如歌，流年似水。昨日的考验，缔造出今天的灿烂；昨日的艰苦，迎来了今天的缤纷；昨日的耕作，取得了今天的收成。今天的市长征人民病院已成长成为一所学科配套、设备完美、手艺力量雄厚，集医疗、康复、讲授、科研于一体的分析性病院，她承载着无数患者健康的重担，为商丘社会经济成长贡献本人的力量，获得过浩繁的荣誉，是商丘市卫生系统分析先辈单元，是商丘人民群众对劲的好病院。
不负众望谋成长 开辟立异谱华章
严冬里，阳媚的一天，记者走进了市长征人民病院，看到的是院内漂亮、规整有序；交往车辆虽川流不息，进出却次序井然；病房楼内清洁整洁，病房里温暖如春，医护人员在耐心地照应病人、解答疑问……便步整个病院，每一处都是赏心顺眼的风光，都是该院人文的彰显，每一个细节都融入了医护人员对患者的无限关爱。
该院在以院长刘军祥为首的带领班子率领下，开辟立异、志存高远，一直“关爱生命健康，共创协调将来”的；培育“患者至上，公益优先”的观念；本着“连合、敬业、务实、奉献”的；以“诚信立院，科技兴院”为治院方略；时辰服膺“精诚、”的院训，勤奋创作发明现代化的区域医疗核心。记者见到了正在扣问病情面况的院长刘军祥，蔼然可亲、稳重低调是他给记者的第一印象。他告诉记者：“病院之所以有现现在的成就，是我们所有‘长征人’配合勤奋的成果，我们秉承脚结壮地、切实为民的本意天良在。”
刘军祥是市长征人民病院党委、院长，呼吸内科主任医师。作为一名大夫，他从医20余载，服膺“大医精诚”古训，秉承杏林遗风，对医术不断改进；作为一名员，他服膺党的旨，诚心诚意为病人办事，严于律己，勤于奉献；作为一名院长，他二心扑在岗亭上，满腔热情干工作，目不斜视谋成长，用本人的带动着身边的每一小我，博得了全院干部职工的信赖和。因为业绩凸起，他多次荣获先辈小我等荣誉称号，并于2012年2月23日被选为梁园区卫生系统独一的代表。
市长征人民病院原为市公疗病院，病院的成长和各项工作的开展均有掌控，后来，不再对病院进行投入，病院的成长需靠本身来运营，将该院推向了市场。形势的急速改变，令病院的成长一下陷入低谷，陈旧的病房，陈旧的医疗设备，以及医护人员过低的工资待遇，成长形势十分严峻，不齐，规律涣散，情感不稳，以至有人跳槽分开了病院，病院成长走到了何去何从的主要关口。2007年，临危受命的刘军祥被推上院长的岗亭，面临病院的现状，他狠下决心，当真查找病院具有的问题，深刻分解缘由，对班子加强思惟和作风扶植，提高带领能力，加强大局认识、自律认识，使班子集体成为果断、清廉务实、连合实干的带领焦点。通过一系列的教育勾当，使病院全体员工在思惟观念上发生庞大变化，对病院成长有了新的定位和思虑，也从头燃起了但愿。
面临其时的现状，刘军祥认为，病院的阑珊与其时特殊布景下构成的思惟保守、视野不宽阔有着间接关系。若何提高病院的办事质量以顺应人民群众日益增加的就医需求，成为病院成长火急处理的问题。因而，刘军祥，下定决心让该院旧貌换新颜。面临病院掉队的硬件设备，刘军祥率领职工千方百计筹措资金，对病院的病房楼进行了大规模地粉饰，完成了的第一步。
俗话说：“种下梧桐树，引来金凤凰”。院容院貌改善之后，就是设备的更新。刘军祥深知病院要成长，只要硬件设备的庞大投入，才能有人员、手艺、经济收入响应的快速膨胀。刘军祥再次判断做出决定，与多家设备供应商接触洽商，争取更多地领会设备，摸透行情，浩繁厂商或设备商纷纷愿与该院合作。该院先后引进更新了商丘市第一家东芝16排螺旋CT、西门子四维彩超；接踵又购进东芝DR，全主动生化仪等等；之后又完美了艾滋病尝试室，改建了全新的手术室、消毒供应核心，增容了变压器；更新了病院消息办理系统，全院各次要科室全数微机化联网操作，使该院各科收费更明细化、规范化，流程更便利、快速，使办理工作更科学、更直观，同时也使该院的分析办理程度上了一个新台阶。为病院大跨步成长打下的根本，同时激发了全院员工的斗志。
团队提质量 安身现实促逾越
病院是办事行业，所有根本设备的完美和医疗设备的更新以及和成长的目标都离不开改善办事立场和提高办事质量。刘军祥深谙其理，而实现这一目标主体就是人才，人才兴则事业兴，人才强则病院强。对于人才梯队的扶植和培育，他积极引入合作机制，把培育和选拔病院人才作为工作的次要内容和主要方针。按照“能者上、平者让、庸者下”的思，奉行办理干部竞聘上岗、医护人员实行医师担任制，做到“不养一个闲人、不留一个懒人、不亏一个强人”。通过，为有不学无术、勤恳敬业、勇挑重担、乐于奉献的员工供给了施展才调的平台，为病院的成长注入勃勃朝气。仅2014年，病院先后引进大专以上结业生27人，选送外出进修38人，医师规范化培训20人，继续教育培训220人，计较机培训12人，组织大型医护人员培训进修24次，颁发学术论文共13篇，晋升高级职称4人。
为加强护理办理步队扶植，病院还进行了科室主任、长的选拔工作，使一批营业能力、组织办理能力强的优良学科带头人及办理人才脱颖而出，并充分到带领岗亭。通过多种形式、多条理人才培育打算的实施，使该院人才质量显著提高、人才布局更趋完美、办理程度愈加科学、分析实力不竭提拔。
为了制造协调病院，提拔医疗质量，凝结“长征人”的集体合力，该院以“集体带领、分工担任”的准绳，之风。院带领班子把加强、改变作风作为扶植科学成长型带领班子的主要内容来抓，不竭提能力、聚合力、增活力。全院职工之间彼此协调、彼此共同、彼此支撑、彼此监视，准确行使，严酷规范小我行为。在严重事项的决策上，做到充实听取班子的看法，调动班子的积极性和客观能动性，集思广益，科学决策，无力地鞭策了各项工作的成功开展，全面提拔了医疗质量。全院流行症演讲率100%；医疗质量平安时间演讲率95%；药品和医疗器械临床试验、手术、麻醉、特殊查抄、特殊医治履行患者奉告率100%；临床径病种数35种；临床径尺度的患者入组率97.22%、入组后完成率90.96%；处方及格率96.8%；CT查抄阳性率72.35%；超声查抄阳性率72.53%；入出院诊断合适率99.1%；手术前后诊断合适率100%；临床次要诊断、病理诊断合适率90%；急危重症急救成功率83.9%；治愈好转率98.6%；洁净手术暗语甲级愈合率100%；洁净手术暗语传染率0；完成指令性使命比例100%；急诊物品无缺率100%；甲级病例率99.31%；择期手术患者术前平均住院日1.2天；床位周转次数25.1次/年；根本护理及格率96%；危重患者护理及格率95%。这一组组的数据，代表了所有“长征人”的默默付出，注释了缔造“协调”病院的决心，证明该院的分析实力值得患者的信赖。
作为院长，刘军祥以超凡的带领才干，使市长征人民病院驶入了健康、协调、不变、持续成长的航道，带出一支出格能立异、出格能奉献的优良团队，医疗手艺实力达到当地域先辈程度，为处所经济成长、保障人民健康、建立协调社会做出了积极的贡献；作为一名大夫，一年365天，他几乎天天接诊，几乎天天在病院，对他来说病院就是他的家，职工们都称他是“忘我工作的人、孜孜不倦的人”。在市长征人民病院以及梁园区卫生系统，无论刘军祥走到哪里，大师都夸奖他是一位好院长。他的敬业为全院职工树立了楷模，带动了全院职工的工作干劲，上下二心，配合守护着浩繁患者的身体健康。
医者仁心梅花香
为民办事续灿烂
办事是成长之魂，该院一直把建立协调医患关系、全方位为患者供给优良、高效、便利、温暖的医疗办事作为不竭提拔医疗办事程度的落脚点，倾慕制造人民群众对劲的病院。
近年来，该院一直环绕“以报酬本、以病报酬核心”的办事旨，把患者对劲作为病院工作的起点和归宿，严酷遵照“便民、利民、惠民”的准绳，不竭完美办事设备、优化办事流程、改善就诊，强化办事认识，规范办事行为，优化办事，提高办事质量，当真落实“优良办事60条”，为患者营建出一个舒服、温暖亮洁、便利的就诊。走进病房，到处可见医护人员为患者耐心办事的情景。为患者洗脚、洗头、拾掇卫生，陪患者聊天；为患者成立健康档案，专人专责办事；在显著健康小学问，便于患者领会疾病的防止与保健……
为了更好地办事，医护人员改变了保守的排班模式，实行义务包干制，按照患者的需求排班，义务全面担任所管患者的医治和护理。正在住院的一位老年人说：“我记性欠好，老是健忘吃药打针，这里的都按时提示我，对我很是照应，在这住院我都不想走了。”一位患者的家眷奖饰道：“以前家眷做的事，此刻都由你们医护人员来做，还做得那么专业，我们真是安心啊！”患者张密斯刚入院时情感降低、入眠差，义务晓得后自动和她交心，耐心她，慢慢地她的脸上浮现了笑容，晚上睡眠也好了，她逢人便说：“对我太好了，像看待家人一样，在这儿就像在家一样温暖。”记者在该院大夫办公室看到，患者送来的锦旗，一面面挂在墙上，成为了一道奇特的风光，也表现了该院大夫崇高高贵的医术和的医德。
病院是患者就医的场合，是社会文明的窗口，代表着病院的抽象，的医德、优良的情操是医护人员必需恪守的底线。该院通过党的群众线教育实践勾当、“民群众健康卫士”主题实践勾当、“三好一对劲”勾当、“创无烟病院”、“六城”联创等系列勾当的开展，鼎力了诚心诚意为患者办事的医德，提高了“爱院敬业，求实立异”的，美化了就医、提拔了医护本质、树立了病院优良抽象。2014年全院共拒收红包6人次，共计金额8800元，拾金不昧2人次，共计20000元。
该院还不忘履行社会义务，积极援助新农村扶植，支援乡镇卫生院，派巡回医疗队入驻卫生院、村卫生室；经常为孤寡白叟、五保户免费进行健康查抄和疾病医治；还成立了病院对口援助工作带领小组，制定了对口援助工作实施方案和工作打算，做到分工明白、义务到位，按照梁园区卫生局的同一摆设，先后派出6名同志到王楼乡、观堂乡卫生院进行对口援助，医务人员到岗率100%，年度查核完成率90%以上。在此根本上，病院还按期组织各类义诊勾当10余次，遭到农人和乡镇卫生院的分歧好评。
“病院的成长离不开全院职工的齐心合力、奉献，更离不开人民群众的支撑。”刘军祥出格注重关爱职工以及惠民政策的奉行。在为病院事业成长倾泻全力的同时，他一直把握泛博干部职工的思惟动态，重视人文关怀，理顺情感，凝结；上任的短短几年中，三次上调员工工资；节假日为职工们送祝愿，大年节夜给值班职工送饺子；按期为职工免费体检，每年举办各类集体勾当等，使职工在人文关怀的空气中，感应温暖、骄傲和骄傲。对医保、农合这一社会高度关心的问题，刘军祥高度注重，多次召开专题会、协调会，全面落实医保、农合政策，安稳树立一切为医保、农合患者办事的，完美各项便民办法，缩短办事流程，专人担任做好医保、农合一站式直补工作，全面落实“随出院、随补助”的办事模式。全年共收治医保病人9713人次，补助金额6461058.90元；收治农合病人2123人次，补助金额4825007.80元；慢性病弥补884人次，补助金额114029.08元；门诊农合弥补728人次，补助金额146515.06元，使党和的惠民政策真正惠及人民群众。
星转斗移，日月如梭，61年，在汗青长卷里只是一笔淡墨，而对于市长征人民病院来说，倒是其成长史上的一抹重彩。在这岁月的长河中，该院在各级带领的关爱和搀扶下，承载着生命的嘱托，如春风细雨般滋养着这片生命的绿洲，铸就医学的奇观。这所有着61年汗青沉淀的品牌名院，将以愈加朝气兴旺、充满朝气活力的簇新姿势展示在面前，锻造出新的灿烂篇章！
