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教育职称论文发表期刊2014年山西高级经济师任职

来源:职称论文咨询网时间:所属栏目:教育职称论文

  

  关于批转《2014年度全省经济系列高级专业手艺职务任职资历评审工作放置看法》的通知

  各市人力资本和社会保障局,省直各相关单元人事(干部)处:

  现将山西省经济和消息化委员会《2014年度全省经济系列高级专业手艺职务任职资历评审工作放置看法》批转给你们,请遵照施行。

  山西省人力资本和社会保障厅

  2014年8月6日

  2014年度全省经济系列高级专业手艺职务任职资历评审工作放置看法

  2014年度全省经济系列高级专业手艺职务任职资历评审工作,在省人力资本和社会保障厅的同一办理和指点下,由省经信委具体组织实施。按照国度和我省专业手艺职务任职资历评审工作的相关和《关于做好2014年度全省专业手艺职称评审工作的通知》(晋人社职字[2014]31号),连系我省经济系列专业手艺人员步队扶植的现实,现就2014年度全省经济系列高级专业手艺职务任职资历评审工作提出放置看法如下:

  一、评审范畴

  申报评审者须是全省各类国有企业、事业单元和非公经济组织中,在经济系列专业手艺岗亭上任职并合适申报评审前提的人员。实行评聘分手的全民事业单元人员和申请评审两个以上系列(专业)任职资历者,申报评审的任职资历档次,不得跨越答应设置的本单元响应最高专业手艺职务岗亭品级。

  对实施岗亭设置办理范畴内的事业单元(国度明白实行专业手艺资历程度测验评价的系列除外),实行年度申报名额核准轨制。各相关单元须按时间、法式申报,经审核批复后按核准的申报名额申报保举。按照原省人事厅晋人职字[2002]90号文件《关于在全民事业单元中实行专业手艺人员职称评聘分手的通知》,实行评聘分手的单元,取得响应任职资历的待聘人员数量已跨越本单元响应岗亭职数20%的单元,新保举参评人数不得冲破本单元昔时响应的空白岗亭数。

  专业手艺人员申报专业手艺职务资历,应与地点专业手艺岗亭要求的专业手艺职务资历系列(专业)相分歧,本单元未设置响应专业手艺岗亭的,不得保举评审响应系列(专业)的专业手艺职务资历。各单元组织申报时要严酷实行三次公示轨制,盲目接管监视。

  下列人员不在申报评审范畴:①国度公事员(含参照国度公事员办理的人员,国度还有者除外);②国有企事业单元中,截止2014年8月31日已年满退休春秋未打点退休手续,也未经部分核准耽误退休,或核准的耽误退休时限已满的人员;③各类非公经济组织中未与地点组织签定正式无效的聘用合同的人员;④国有企事业单元中未按相关履行聘用手续的非占编(岗)人员。

  加入上年度评审答辩未通过者,再申报参评时提交的答辩说文须为合适要求的新颁发论文。加入上年度评审委员会分析评断未通过者,若非常较较着新的专业工功课绩,本年度一般不予接管再申报。

  二、评审前提

  (一)根基前提

  1、恪守国度、法令和律例,具备优良的职业和敬业。

  2、具有结实的经济办理专业理论学问,控制国表里先辈的经济办理方式,并领会其成长趋势,能指点经济师的工作和进修。

  3、学历要求。申报评审高级经济师任职资历,一般要求具备大学本科以上学历。关于学历承认,均以本单元颠末学历清查的,国度教育行政部分和国务院学位委员会认可的,与本人所现实处置专业不异或附近的结业证书或学位证书为准。其他任何证件或证明都不克不及作为响应的学历根据。

  近年取得的教育专业学历,须与本人现实处置经济工作的专业不异。若为经济专业附近学历,须取得学历后满3年,方可按响应任职资历评审的无效学历看待。

  4、任现职年限。自本单元按照国度和我省专业手艺职务聘用的相关聘用经济师之年算起,实算至2014岁尾。任现职前已具备大学本科学历(至今已满5年),要求任现职年限为满5年;任现职期间,取得大学本科及以上学历(至今不满5年),要求任现职年限为满7年。即:要求任现职满5年,为2009岁尾前聘用。要求任现职满7年,为2007岁尾前聘用。破任现职晋升者,只准比上述响应任职时间最多提前2年。即:要求任现职满3年的,为2011岁尾前聘用;研究生获博士学位后申报高级经济师,要求处置本专业工作满2年,即为2012岁尾前处置本专业工作。

  5、外语前提。须具有任现专业手艺职务以来加入全国职称外语统考取得的B级以上及格证书或及格成就通知单;2013年以来取得的山西省职称外语测验及格成就通知单。合适晋人职字〔2010〕4免试的人员,须供给响应的无效证明。

  6、计较机使用能力要求。按照《关于贯彻人事部关于全国专业手艺人员计较机使用能力测验的通知的实施看法》(晋人职通字〔2002〕98号)的,申报高级经济师任职资历评审,须有全国专业手艺人员计较机使用能力测验及格证书(四个模块)。合适原省人事厅晋人职字〔2005〕118号文件免试的人员,须供给响应的无效证明。

  7、查核要求。申报高级经济师任职资历评审的专业手艺人员,必需加入年度查核、任职期满查核。一般晋升人员,须任现职以来近5年或7年内的年度查核、任职期满查核成果都在称职以上;破格晋升人员,须任现职以来的年度查核、任职期满查核成果都在称职以上,且近3年内至多有一次年度查核成果为优良。

  (二)具体量化前提

  1、专业手艺工作履历(能力)要求。大学本科结业的,要求结业后处置经济办理工作十年以上(此中,非全日制大学本科结业人员,第一学历为中专结业的,要求结业后处置经济办理工作满十三年;第一学历为大专结业的,要求结业后处置经济办理工作满十二年);硕士研究生结业的,要求结业后处置经济办理工作满八年;博士研究生结业的,要求结业后处置经济办理工作满二年。要有较高的政策理论程度和丰硕的经济工作实践经验,可以或许处理主要经济勾当中的现实问题,对当地域或本单元提出过有价值的运营决策看法(有主管部分证明和专家认定),在加强经济办理和提高经济效益、社会效益方面成就显著。

  2、著作、论文要求。

  任经济师以来,公开辟表、出书的与本人现实处置专业标的目的分歧的有较高程度的著作、论文,如不分歧,不得作为申报评审前提,只可作为参考前提。且合适下列前提之一:

  (1)加入编写专业著作、译著、省以上通用的高档学校经济类教材一部以上。(本人撰写部门需跨越5万字,未说明本人分享撰写字数的按晋人职字〔2006〕29号文件第九条打点,论文集不算)同时提交一篇在公开辟行的本专业学术刊物上,或以第一作者颁发的本专业学术论文(论文字数在2000字以上)。

  (2)任现专业手艺职务以来,以或合作排名第一,在有国内(CN)和国际(ISSN)同一刊号公开出书刊行的专业期刊和分析大报的理论版面、专业大报的理论学术版面上颁发的经济、经济办理专业论文三篇及以上(论文字数在2000字以上)。在非正轨出书物上登载的文章申报评审前提。(论文要求按晋人职字〔2006〕29号文件第七条打点)

  供给的答辩说文须为申报评审论文中的一篇,论文内容必需与本人所处置的专业手艺岗亭工作相分歧。

  为杜绝个体申报人员为评职称而前提,突击颁发的文章,在评审前提的篇数内,下列文章只准计较一篇:①颁发在同期同刊学术刊物上的文章。②统一年度内颁发在各类学术上的文章。③申报昔时颁发的本专业非课题研究文章(无具体科研、手艺项目内容的文章)。④同篇文章多次颁发或被多次转载、援用,一律以最高刊物按一篇看待。

  凡申报时供给的学术刊物和学术著作,均须附在互联网的万方数据资本系统、重庆维普中文科技期刊数据库、同方中国知网等国内支流科技文献数据库网站下载的验证检索网页。未附验证检索网页的论文,只可作为参考前提。申报者在评审材料时须将学术刊物、著作与网上检索页一同附上,并加盖单元人事(职称)办理部分的印章。

  三、破格评审前提

  (一)破格评审范畴

  对不达学历要求或不满任现职年限,若业绩、贡献出格凸起者,可按照响应的破格前提申报评审。不答应学历和任现职年限双重破格申报。破任现职年限晋升者,只准连年限最多提前两年。破学历晋升者,须满足下列响应专业工作年限要求:

  1、大专学历,处置本专业工作年限满20年以上。

  2、中专学历,处置本专业工作年限满25年以上。

  (二)根基前提

  合适一般晋升中除学历或任现职年限以外的其它根基前提。

  (三)具体量化前提

  1、专业手艺工作履历(能力)要求。

  间接掌管、办理过大型项目(或企业)的次要经济营业工作,并取得显著的经济效益,由本单元出具书面保举材料,并经上级主管部分、行业办理部分或项目审批部分签订看法。

  2、业绩、要求。

  任现专业手艺职务以来,合适下列前提之一者:

  (1)超卓完成经济办理使命,使本单元经济、经济办理专项工作获得省部级三等以上励(品级内额定获人员),或小我获得市级(对于市、县人员合用)、省级专业经济部分一等励。

  (2)因工功课绩凸起,被评为省、市级以上的优良企业家、优良厂长司理、优良青年企业家等小我荣誉称号,或因经济办理工功课绩凸起,被评为市级劳模以上小我荣誉称号(市级荣誉,只合用于市、县申报人员)。

  (3)作为次要完之一,获得省部级相关经济专业部分颁布的三等以上经济研究、经济办理励(品级内额定获人员)。

  3、论文、著作要求。

  任经济师以来,颁发论文论著,合适下列前提之一者:

  (1)任现专业手艺职务以来,零丁完成专业著作或译著一部以上,或在经济专业著作、全省通用的经济类大学教材中任主编、副主编且本人撰写部门在15万字以上(未说明本人撰写字数的按晋人职字〔2006〕29号文件要求打点)。同时提交一篇在公开辟行的本专业学术刊物上,或以第一作者颁发的本专业学术论文。

  (2)任现专业手艺职务以来,以或合作排名第一,在有国内(CN)和国际(ISSN)同一刊号公开出书刊行的专业期刊和分析大报的理论版面、专业大报的理论学术版面上颁发的经济、经济办理专业论文四篇及以上(论文字数在2000字以上),此中国度级至多一篇。

  四、保举、申报、评审相关法式要求

  1、保举、申报、评审法式按照《关于印发山西省专业手艺职务任职资历评审试行法子的通知》(晋人职通字〔2001〕45号)、《关于印发关于山西省专业手艺职务任职资历评审相关问题的弥补申明的通知》(晋人社职字[2010]43号)文件等相关施行。

  2、2014年,高级经济师评审继续实行测验与评审相连系的评价法子。加入评审人员在答辩前要加入高评委组织的经济办理相关学问及营业能力测试,测试成就及格后作为评审的根据。

  3、专业工作年限计较。从本人档案华夏始记录次要的现实处置本专业手艺工作昔时算起,实算至2014岁尾。即要求专业工作年限满20年,为1994岁尾前处置本专业工作;要求专业工作年限满25年,为1989岁尾前处置本专业工作。

  4、各市人力资本和社会保障局、省直各主管部分、各大型国有企业须出具申报评审保举函,在保举评审材料时未实行评聘分隔的事业单元,需出具占用岗亭职数函,已实行评聘分隔的单元要出具评聘分隔核准件。

  5、对实施岗亭设置办理范畴内的事业单元实行年度申报名额核准轨制。各相关单元须按时间、法式申报,经审核批复后按核准的申报名额申报保举。

  6、申报材料。

  申报高级经济师需供给以下材料:

  (1)年度申报名额申请材料。由省人社厅专业手艺人员办理处或各市人社局职称办理部分核准盖印后的《山西省事业单元高、中级专业手艺资历评审申报名额汇总表》。

  (2)单元保举演讲。保举演讲要对申报人员的思惟程度、职业、营业能力等作出全面评价,说明能否合适申报评审前提,能否按履行了三次公示轨制,并由单元人事部分担任人和单元行政担任人签字、加盖公章。破格晋升者还须报单元的破格保举看法,对照破格申报前提,具体写明合适破格前提的哪些条目,并加盖单元及地点市人社局、主管厅局人事(职改)部分公章。

  (3)《高级经济师任职资历评审材料》1份(具体材料和内容请按附件要求装订)。

  (4)《专业手艺职务任职资历评审表》一式4份(A4,不装订)。

  (5)答辩说文一式5份,须公开辟表,字数在3000字摆布。按照晋人职字〔2006〕30号文件要求,申报高级经济师的人员须将小我消息和论文等相关内容用A3型纸打印在全省同一的《山西省高级任职资历评审答辩说文打印纸》上(左上角用胶水粘牢)。此中,小我消息打印在该打印纸的密封线内,论文打印在密封线外。评审答辩者论文部门不得呈现小我消息内容,必需呈现的涉及小我消息的内容一律用“本人、本单元、本部分、本市(县)”等暗示。

  别的,答辩说文还需要以A4型纸打印一份,装订到《高级经济师任职资历评审材料》的第一类根基材猜中。

  小我专业手艺工作总结一式5份。按照晋人职字〔2006〕30号文件要求,申报高级经济师的人员须将小我消息和专业手艺工作总结等相关内容用A3型纸打印在全省同一的《山西省高级任职资历评审专业手艺工作总结打印纸》上(左上角用胶水粘牢)。此中,小我消息打印在该打印纸的密封线内,专业手艺工作总结打印在密封线外。专业手艺工作总结部门不得呈现小我消息内容,必需呈现的涉及小我消息的内容一律用“本人、本单元、本部分、本市(县)”等暗示。

  别的,专业手艺工作总结还需要以A4型纸打印一份,装订到《高级经济师任职资历评审材料》的第一类根基材猜中。

  (6)近五年或七年内专业手艺职务人员年度查核表和任职期满查核表原件(不装订)。

  (7)《高级经济师分析考评表》,用A3型纸打印。表头加盖主管单元印章。

  (8)任现专业手艺职务以来,颁发、出书的经济类专业论文、论著、专著原件(审查撤退退却还)及复印件1份(用A4纸零丁装订)。需照顾论文、论著检索网页的打印件,并加盖保举部分公章。

  (9)本人学历、学位证书、学历认证演讲(在学信网、地方党校网站、山西省委党校网站自行打印,或由山西省高校结业生就业指点核心、地方党校、山西省委党校出具)、任职资历、聘用证书,外语及格证书、计较机使用能力测验及格证书,小我获荣誉证书原件(审查撤退退却还)及复印件(装订在评审材猜中)等。

  (10)评委会认为需要供给的其它证明材料,如:耽误退休核准文件或单元小我两边正式无效的聘用(劳动)合划一。

  7、材料法子

  本次材料颠末网上申报审核和原件审核两个步调进行。自觉文之日起在省经信委网站起头审核2014年度高级经济师分析考评表。材料截止时间为2014年9月10日,过时不予领受。

  (1)申报者将填好的《高级经济师分析考评表》发送至省经信委人事教育处电子信箱。人事教育处审核后,将相关审核看法发还申报人。

  (2)申报者按照审核后的《高级经济师分析考评表》,填写评审表并拾掇评审材料,由各市经信委人事处(科)、市人力资本和社会保障局、省直厅、局人事部分和各大型国有企业审核后,集中报送省经信委人事教育处。

  省经信委网址:

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