各市人力资本和社会保障局，省直各相关部分人事（干部）处，各高档学校：
2014年全省高档学校专业手艺职务任职资历评审工作，在省人社厅的同一办理、指点下，由省教育厅具体组织实施。按照省人社厅《关于做好2014年度全省专业手艺职称评审工作的通知》（晋人社职字〔2014〕31号）,连系我省高档学校专业手艺人员步队扶植的现实，现就2014年度全省高档学校专业手艺职务任职资历评审工作提出以下放置看法。
一、评审范畴
申报高档学校教师专业手艺职务任职资历评审者，必需是取得高档学校教师资历并在通俗高校和高校任教。未取得高校教师资历者不克不及加入评审。截止2014年7月31日，已年满退休春秋而未打点退休手续的人员须供给核准耽误退休文件。国度公事员（含按照、参照国度公事员办理的人员）不在评审范畴。退休人员参评，经聘用单元审查并在评审表的“工作（聘用）单元看法”栏内填写相关内容并加盖公章，之后连同与聘用学校签定的正式无效聘用（返聘）合统一路，送本人人事档案存放办理单元审核。档案存放办理单元审核同意后，在评审表的“工作（聘用）单元看法”栏内填写看法并加盖公章。人事档案存放办理单元经市人力资本和社会保障局职称办理部分或省直主管部分审核同意后加盖公章报送。
二、评审要求
（一）学历要求
1.凡申报教师、尝试系列专业手艺职务的人员必需具有与本人现实处置专业不异或附近的国民教育学历。近年取得的教育专业学历、学位须与本人现实处置专业手艺工作的专业不异。若为专业附近学历，须取得学历后满3年。专业不附近学历，不克不及作为参评响应任职资历的无效学历。
2.晋升。从2014年起，具有副传授以上评审权高校教师晋升职务全数要求具备研究生学历并取得硕士以上学位（双证）。
本科高校教师晋升职务须取得研究生学历或硕士以上学位。
高职高专院校教师晋升(含转评)职务，须具备研究生学历或硕士以上学位，或在读研究生证明（须供给加入全国同一组织的研究生入学测验或退职人员攻读硕士学位入学测验全国联考登科通知书和缴费收条，已在读的须供给原始进修成就单和膏火缴费收条）。
从2015年起，高职高专院校教师晋升职务全数要求具备研究生学历或硕士以上学位。
3.晋升传授、副传授。晋升教师高级专业手艺职务准绳上要求具备研究生学历或硕士以上学位。对春秋在40周岁（1974年12月31日当前出生）以下晋升副传授，春秋在45周岁（1969年12月31日当前出生）以下晋升传授者要求具有研究生学历或硕士以上学位。从2015年起，将施行：对春秋为45周岁以下晋升副传授、50周岁以下晋升传授者要求必需具有研究生学历或硕士以上学位。
具有副传授以上评审权高校在不低于省根基要求的前提下，按照本校现实制定学历要求。
高职高专双师型教师申报教师高级职务，从企业或社会组织调入高职院校已具有高级专业手艺职务转评副传授的教师，暂不要求研究生学历或硕士学位。
高职高专院校艺术类教师可恰当放宽到在读研究生（须供给加入全国同一组织的研究生入学测验或退职人员攻读硕士学位入学测验全国联考登科通知书和缴费收条，已在读的须供给原始进修成就单和膏火缴费收条）。
破格（任职时间）晋升： 所有高校教师破格晋升高级职务须具有博士学位（以取得学位证书为准），且学术评审答辩成就为优良。
（二）任现职年限要求
申报专业手艺职务必需是在聘的专业手艺人员，任职时间从聘用之日算起。晋升副传授、副传授晋升传授需任职满5年，即2009岁尾前聘用；任现职以来取得学历的（至今不满5年），任职时间需满7年，即2007岁尾前聘用。研究生取得博士学位后申报副传授，要求处置本专业讲授工作满2年，即2012岁尾前处置本专业工作。晋升（含其他中级职务）的需助教（含其他初级职务）任职满4年，即2010岁尾前聘用；任现职后取得学历的顺延两年，即2008岁尾前聘用。任职年限的计较，自本单元按照我省专业手艺职务聘用相关下达聘用文件昔时算起，实算至申报昔时岁尾。
（三）查核要求
学校要按照岗亭职责和使命要求制定具体的查核法子，加强对专业手艺人员的思惟表示、职业、讲授科研程度、工功课绩的查核。对教师的职业表示要按照《高档学校教师职业规范》和《山西省高档学校教师职业查核法子（试行）》（晋教人〔2013〕59号）进行查核并评定查核品级，查核成果称职（及格）以上才能保举申报教师专业手艺资历。对教师职业和学术规范且形成不良影响的申报对象，应按照相关实行一票否决。晋升的要加入学校组织的公开讲课。没有加入讲授调查、讲课或讲授调查、讲课不及格者，不得加入晋升评审。任现职期内的年度查核、任职期满查核成果都在称职以上。破格晋升者近三年内至多有一个年度查核为优良。
（四）外语要求
须供给任现专业手艺职务以来加入全国职称外语测验取得的及格证书或及格成就通知单；2013年度以来省级外语补考及格证书或及格成就通知单。晋升教师高级职务要求职称外语测验，晋升教师中级职务要求B级。晋升尝试系列高级和工程系列中级职务要求B级，晋升尝试系列中级要求C级。按照省人社厅关于印发《关于山西省专业手艺职务任职资历评审相关问题的弥补申明》的通知（晋人社职字〔2010〕43号），可免试职称外语或照应的范畴如下：
合适下列前提之一，晋升教师高级职务可免得试：
①工作期间加入WSK（全国外语程度测验）、WHO（全国卫生人员出国测验）、托福（含相当）测验，成就达到出国分数线或加入BFT（A）级（全国出国培训备选人员外语程度测验）测验及格的；
②具有国度认定的响应留学履历的；
③或作为第一作者出书过外文专著、译著，或用外文在有ISSN国际标如期刊号的外国粹术期刊上公开辟表过学术论文，经省人社厅按法式组织确认及格的；
④申报副传授时外语测验成就达到国度尺度，申报传授时可免考；
⑤研究生获得博士学位；
⑥53岁以上晋升副高级、55岁以上晋升正高级；
⑦取得外语专业大专以上学历并处置本专业工作，申报职称有第二外语要求的。
合适下列前提之一，晋升中级职务可免得试：
①合适上述晋升高级可免试的前提之一者；②加入BFT（I）级测验或国度六级以上外语程度测验及格者；③ 50岁以上者。
免试需供给响应证明材料。由其他系列申报同级高档学校教师系列的，原外语测验及格级别必需与转评响应职称外语要求的级别分歧。
（五）计较机使用能力要求
申报评审教师、尝试和工程系列中级职务须有全国专业手艺人员计较机使用能力测验及格证书三个模块，申报高级职务人员须有四个模块（可在中级职务三个模块根本上加考一个即可；晋升副传授考过四个模块的晋升传授时不需再考）。按照省人事厅晋人职字〔2005〕118号文件，下列人员可免考：①具有博士学位的研究生；②近3年从省外引进的高级专业手艺人员和从国外引进的留学人员；③计较机使用专业及附近专业结业现处置计较机使用讲授的教师；④ 50岁以上者。
（六）教师岗亭要求
教师申报晋升专业手艺职务，实行教师岗亭分类办理，要以本人现实担任的讲授课程和承担的讲授使命，由学校教务处、人事处确定申报类型。各学校要严酷把关，按照评审前提中对各类型教师的施行。担任专业课讲授的教师应按讲授科研型或科研讲授型申报，不得按讲授型申报。
在高校计较机尝试室处置手艺设备办理人员只能申报尝试系列中、高级职务，不克不及申报工程系列。处置收集软件开辟的手艺人员须加入人社部组织的计较机手艺与软件资历测验。
（七）学术论文和专著要求
凡晋升、副传授、传授和尝试系列职务者无论何年颁发在、专刊、特刊、论文集、会论说文（含EI收录的会论说文和会论说文又转期刊论文）、非专业和非学术性刊物、各类以引见学问为主或以文艺作品为主的刊物上的论文无论收录与否一律不算。书评、人物引见、学术动态、综述性之类的文章不按无效论文看待。被SCI、EI收录的论文要供给有天分的检索机构出具的检索演讲。被《中文社会科学引文索引》（CSSCI来历期刊，南京大学编，以下简称CSSCI来历期刊目次）、《中文焦点期刊要目总览》（大学编，以下简称中文焦点期刊要目）、《中国科学引文数据库》（CSCD，中国科学院文献谍报核心与中国粹术期刊〔光盘版〕电子社主办，同方光盘电子出书社出书）收录源期刊要附论文颁发时间段的收录检索页，由学校人事部分审核后盖印。在、日报理论版颁发的学术论文（不含书评、综述、人物引见）视同焦点期刊论文。
参评人员提交的论文、专著必需是任现职以来公开辟表，与本人处置专业分歧，以第一作者或独著（晋升副传授的著作可非第一作者）身份在国度核准的出书社和本专业学术性期刊公开出书、刊行（以国度旧事出书署官网查询为准）。专著要有同一书号（ISBN），刊物必需有刊号（标有国内同一刊号CN和国际同一刊号ISSN）。用稿通知、清样或编纂部证明一律不算。
为杜绝个体申报人员为评职称而前提，突击颁发学术程度低、无学术价值的文章，下列文章只计较一篇：⑴颁发在同期同刊学术刊物上的文章；⑵申报昔时颁发的本专业非课题研究文章（无具体科研、手艺项目内容的文章）。
颁发在进修方式类、教辅参考类刊物（读者对象为学生的）、市（地）级、各类上的论文不克不及作为参评前提。论文一般不克不及少于2000字。获的论文也必需是公开辟表。
多人合撰著作，书中章节（字数）未说明者，在总字数内采纳按脚色分享再平均计较的法子确定，即第一条理人员（主编）占总字数30%，第二条理人员（副主编）占总字数20%，第三条理人员（编委）占总字数50%。
在高档学校学报颁发论文，其学报品级不克不及低于本校条理，即本科高校申报者发在专科学校学报上的论文视为不合适前提，具有副传授以上评审权高校的申报者无效论文必需颁发在不低于本校条理的高校学报上。
凡申报供给的学术论文刊物和学术著作全数实行网上检索。学术论文和著作通过“国度旧事出书署官网”（）和中国记者网（Press.gapp.gov.cn）进入查询网页进行查询和CIP数据验证。为了确保检索的实在性，由学校人事处担任检索并在检索页上盖印。未经网上检索、验证和没有人事处审核盖印的不予受理。
本年将试行对申报教师高级职务供给的论文进行查重检索。凡有学术不端文献检测系统的高校可自行担任本校的查重检测。其他高校，由省教育厅放置查重检索。检测工作由学校人事部分担任，费用由学校同一领取。各校在报送职称评审材料时，应将检测演讲附在论文刊物首页前,加盖学校公章。凡发觉有抄袭、一稿多投、不妥签名及其他学术不端的论文，不克不及作为申报支持材料。
本年将试行本科高校晋升传授、副传授、高职高专晋升传授以代表性匿名送省（校）外同业专家判定。送审工作由学校人事部分担任，费用由学校同一领取。申报传授须提交3篇、申报副传授提交2篇代表性论文别离送3名以上退职同业专家判定。申报传授须由同级专家判定，申报副传授须由具有副高以上职称的专家判定，此中传授不少于2名。接管论文判定的高校必需高于本校条理，礼聘的专家须与申报人员专业分歧、正派、有较超出跨越名度。申报人员的亲属、间接指点教师和论文、专著、科研的合作者均不得加入判定。各校可按照本校现实，在论文代表作送审的根本上，亦可将科研获、掌管项目、专利、音像作品等其他学术一并列入送审范畴，供专家判定参考。代表作在送审前须进行查重检索。判定成果分为优良（A）、优良（B）、一般（C）、差(D)四个等次。判定成果随评审材料一并报送评委会作为评审参考。代表作每年只送审一次，不得反复送审。
晋升传授供给的作为评审前提的学术专著（独著）实行出书后次年外审，凡已外审不及格的不再送审。外审的专著必需是2014年1月1日以前出书的。高职高专申报传授作为科研应备前提的专著外审由省教育厅担任放置，请于2014年6月30日前将专著一式三本送省教育厅职称办，过期不候。送审专著时需供给：掌管省级以上课题打算使命书和结题演讲，或3篇以上与本人专著研究标的目的相分歧的焦点期刊论文，或专著出书之后在本学科范畴发生较大学术影响的3件以评或被援用、转载环境。其他本科高校申报传授、副传授的专著外审由地点学校担任。
（八）答辩要求
从本年起，具有副传授以上评审权高校按照教育部核准授权的评审学科，自行组织晋升副传授、传授职务学术答辩，相关人员将不再加入全省同一组织高校晋升教师高级职务学术答辩。高校在组织答辩中，应严酷施行省人社厅的优良率不得冲破30%、裁减率不低于10%的比例要求。答辩评委外校专家不少于三分之一。省教育厅组织的高校教师、尝试系列高级职务答辩与评审一并进行。
（九）转评要求
凡由其他专业手艺岗亭转评高校教师职务任职资历的人员应先转评同级教师职务，须颠末一年以上教育讲授环节实践，经查核表白能胜任本专业讲授工作并有1篇（在的篇数内）到高校教师岗亭后颁发的论文。转评当前取得的专业手艺资历任职年限可与原任职年限持续计较。
三、申报保举工作要求
1.继续实行小我申报、单元审查保举、主管部分审核的申报保举法式。各校组织保举时，要成立群众代表、同业专家、单元带领配合构成的评审组织，对申报人的职业、工作立场、学术手艺程度、工作能力和业绩贡献等进行分析评价，提出保举名单。各校按照评审组织提出的保举名单，研究确定保举人选。从本年起，持续两年评审未通过的人员，须隔一年后方可再次申报，且须供给新。
2.实行公示轨制。学校在保举申报人选之前要按照公开、公允、、、择优的准绳严酷实行三次公示轨制，充实阐扬监视感化。即将上级部分评审文件、岗亭空白职数、单元对小我量化查核保举排名环境和小我提交的申报材料在全校公示，申报人员的根基环境包罗本人填写的评审表、讲课时数、学历学位证书、教师资历证书、现任专业手艺职务 资历证书、职称外语和计较机测验及格证书、业绩获证书及论文著作等。公示期不克不及少于5个工作日。报送材料时要将学校最初一次公示原件一同，未经公示的申报材料一律不予受理。对公示中反映的问题，各高校要及时查处，确保材料不具有争议。省教育厅组织的高校教师、尝试系列评审成果在评审竣事后即在省教育厅网站公示。
3.申报评审专业手艺任职资历，应与地点专业手艺岗亭要求的专业手艺职务资历系列相分歧，本单元未设置响应专业手艺岗亭的，不得保举评审响应系列的专业手艺职务资历。
4.继续实行年度申报名额核准轨制。各高校要按照省人社厅《关于严酷职称申报评审法式庄重工作规律相关问题的通知》（晋人社职字〔2011〕75号），按照经核准的事业单元岗亭设置职数，在经核准的申报名额内申报保举。按照岗亭空白环境填写《山西省事业单元高、中级专业手艺资历评审申报名额申请表》、《山西省事业单元高、中级专业手艺资历评审申报名额核准表》报单元主管部分审核，经省人社厅专管处（市属高校报市人社局）核准后方可向评委会报送评审材料。
省教育厅办理的高档学校要在报送评审材料前与省教育厅职称办查对岗亭职数并报送《山西省事业单元高、中级专业手艺资历评审申报名额申请表》和《山西省事业单元高、中级专业手艺资历评审申报名额核准表》，未的不予领受材料、不予出具向省相关厅局保举委托评审函。
5.各高档学校，特别是具有传授、副传授、评审权的高校，应按照本校学科扶植和教师步队扶植的方针与本质要求，连系学校讲授与科研工作特点，以及分歧窗科教师工作现实，在不低于本文件前提的根本上，制定更为具体的年度任职资历前提。具有传授、副传授评审权的高校，要在授权的学科范畴内开展教师职务评聘工作，评审前将本年本校职称评审前提报教育厅审核后，报省人社厅存案核准。
6. 省人社厅、省教育厅将成立教师职称评审质量抽查轨制，对于经授权自主开展教师高级职务资历评审的高校，将随机抽取部门职称评审通过人员的材料进行复核。对违反评审法式、不按尺度或超越评审范畴的高校，做出期限整改、颁布发表评审成果无效等处置，情节严峻的将撤销评审权。
7. 申报者要脚踏实地填报评审材料，申报人员和学校要对所填报消息和供给材料的实在性担任。如发觉有伪造学历、资历、业绩，抄袭他人、一稿几投等学术造假行为者，一经查实，当即打消昔时参评资历或评审通过资历，并在必然范畴内进行传递，从申报昔时起3年内不得再申报。同时对相关义务单元和义务人提出。
四、报送材料要求
1.申报教师高级（含转评，下同）职务的填写《高档学校教师职务任职资历申报表》一式4份，申报尝试系列副高职务的填写《专业手艺职务任职资历评审表》一式4份，申报、尝试和工程系列中级职务的一式3份。申报传授职务的填写《山西省高档学校教师职务评审环境一览表》一式三份，申报的一式二份(申报传授、副传授、用A4纸打印并报送软盘)；申报尝试系列高、中级的填写《山西省高档学校尝试人员职务评审环境一览表》一式三份（用A4纸打印并报送软盘）。以上表格均可从省教育厅网站“下载专区”下载。
2.审核具有（尝试师、工程师）评审权高校任职资历存案需附以下材料：学校任职资历文件一式两份（附电子版Word格局，人员名单用EXCEL格局），任职资历申报表、《山西省高档学校职务评审环境一览表》(A4)、《山西省高档学校尝试人员职务评审环境一览表》(A4)、高校教师资历证、研究生学历学位证、职称外语及格证（或六级以上外语及格证）、职称计较机测验三个模块证、论文检索页。以上表格均可从省教育厅网站“下载专区”下载。
3.省人社厅或所属市人社局核准的《山西省事业单元高、中级专业手艺资历评审申报名额核准表》。全民事业单元中的非占编退职人员须供给与单元签定的聘用合同和人事档案存放办理部分出具的保举函。
4.学校申报人员混名表（按传授、副传授，，尝试高、中级别离造册）一式三份（表样由申报系统软盘主动生成），并加盖学校人事处章。
5.学校之前最初一次公示原件。
6.学校讲授指点委员会讲授调查评价表。高职院校专业课教师晋升须供给在企业或出产办事一线实践证明材料（表格由学校自行设想）。
7.高档学校教师资历证书原件和复印件（学校审核盖印），审核原件后只留复印件。
8.学历、学位证书原件和复印件（学校审核盖印），审核原件后只留复印件。
9.职称外语测验及格证（成就及格通知书）及职称计较机测验及格证书（高级四个、中级三个模块）原件和复印件，审核原件后只留复印件。
10.现职务申报表、聘书或聘用文件原件和复印件（学校审核盖印），审核原件后只留复印件。
11.晋升高级职务学术答辩书。
12.论文、专著、教材、专利、科研项目使命书和作为评审前提的励证书原件。评审前提的校内及其他相关项不在《评审环境一览表》中填写。
（报送材料时将6-10项材料的原件审核后当即退还，复印件装订成册，评审竣事后不再退还）。
13.报送材料时间为2014年9月2日至9月11日（报送前请提前德律风预定）。报送地址：太原并州北95号山西教育宾馆，联系德律风：2027935。
14.收费。评审、答辩费按省物价局、省财务厅《关于审定教师（教辅）系列专业手艺职务任职资历评审收费尺度的通知》（晋价行字[2005]44号）施行，高级职务答辩费300元/人，评审费350元/人；中级职务评审费300元/人。
本《通知》未及问题，按照我省专业手艺人员职称评审现行相关施行。
附件：
1.山西省高档学校教师专业手艺职务评审前提
2.山西省尝试系列专业手艺职务任职资历评审前提
3.山西省高档学校工程师任职资历评审前提
4. 待更新
5.待更新
更多消息请查看专业手艺资历职称评审材料
