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各市、省直各部分职称带领小组：
《省轻工专业高、中级资历申报评审前提》（试行），曾经2003年8月14日省职称带领小组会议研究通过，现印发给你们，请于2004年1月1日起遵照施行。在试行中，有何问题和看法，请告省职改办，便进行弥补、点窜和完美。
二00三年八月二十日
省轻工专业高级工程师资历申报评审前提
评定尺度：轻工专业高级工程师须系统控制本专业根本理论和专业手艺学问，熟练控制本专业的手艺尺度、规范、规程和律例，熟悉相关专业学问，及时领会本专业国表里最新手艺情况和成长趋向，能将新手艺使用于工作实践；有丰硕的专业手艺工作经验，能处理本专业复杂疑问手艺问题，业绩显著，取得优良结果；公开颁发、出书本专业有较高程度的论文、著作；有培育和指点工程师工作的能力。
一、合用范畴
本前提合用于处置轻工专业的使用科学、轻工出产工艺及规划设想、轻工产物研究与开辟、出产和手艺办理，以及与其相联系关系的工程手艺人员。
二、思惟前提
恪守国度法令和律例，有优良的职业和敬业。任现职期间，年度查核及格以上。
三、学历、资历前提
获得博士学位后，处置本专业手艺工作，取得工程师资历2年以上；或大学本科结业以上学历，处置本专业手艺工作，取得工程师资历5年以上。
四、外语、计较机前提
（一）较熟练控制一门外语。加入全国职称外语同一测验，成就合适要求。
（二）较熟练控制计较机使用手艺。加入全国或全省职称计较机测验，成就合适要求。
五、专业手艺工作履历（能力）前提
取得工程师资历后，具备下列前提：
（一）处置研究工作的工程手艺人员，具备下列前提之一：
1、曾掌管或作为手艺加入省（部）级重点科研项目标科技攻关、研究开辟的全过程，完成使命较好或获得现实使用；
2、曾掌管或作为手艺加入本行业较高难度、较复杂的新工艺、新手艺、新产物的研究开辟二项以上。
（二）处置设想工作的工程手艺人员，具备下列前提之一：
1、曾担任一项大型工程项目设想的担任人或二项以上大型工程项目设想的分项担任人；
2、曾担任三项以上中型工程项目设想担任人；
3、曾掌管或作为手艺加入省（部）级轻工专业方面行业规划或老企业规划的编制并被采纳获得同业专家承认（一项以上）。
（三）处置出产、手艺办理的工程手艺人员，具备下列前提之一：
1、在企业的出产、手艺办理或新产物开辟、新工艺设想、采用新材料、手艺改革、手艺攻关中，曾掌管或作为手艺处置出产过程中的环节出产、手艺问题，或处理疑问手艺问题二项以上，或曾担任消化、接收引进国外先辈手艺、设备二项以上；
2、曾掌管或作为手艺严重手艺项目或省（部）级组织推广的先辈手艺项目二项以上，实施结果优良；
3、曾作为次要草拟人制定本行业、本企业的中持久手艺成长规划或手艺办理文件（工艺文件、查验规程、可研演讲、项目书、企业尺度等）二项以上，实施结果优良；
4、曾作为次要草拟人，承担国度或行业尺度的制（修）订工作，担任此中次要手艺内容并被主管部分承认。
六、业绩前提
取得工程师资历后，具备下列前提之一：
（一）省（部）级科学手艺获项目标次要完，或市（厅）级以上科学手艺一、二等获项目标次要完（以励证书为准）；
（二）市（厅）级以上科学手艺三等二项以上获项目标次要完（以励证书为准）；
（三）获有较大价值或取得显著经济效益的本专业发现专利二项（发现人，以证书为准）；
（四）提出本专业新理论、新手艺、新工艺或新方式、新材料，以专家判定，在某一方面确处国内领先程度，并被省（部）级营业主管部分承认；
（五）在设想、施工或在设备的运转和维修中，处理严重手艺难题取得显著经济效益的次要手艺贡献者，并经省（部）级营业主管部分承认；
（六）在本专业某终身产、手艺办理方面做出过凸起成就的次要手艺担任人或手艺。如新产物设想，或改良现有工艺流程，或选用新设备，或对提超出跨越产效率、提高产质量量、降低耗损、，或开辟新产物、扩大使用新范畴等方面取得显著的经济和社会效益，并经省（部）级营业主管部分承认；
（七）消化、接收引进手艺，立异成长或使之与国产设备、原材料配套工程，达到国内领先程度，取得显著经济效益的次要手艺担任人或手艺，并被省（部）级营业主管部分承认。
七、论文、著作前提
取得工程师资历后，公开颁发、出书本专业有较高程度的论文（第一作者）、著作（次要编著者），撰写有较大价值的专项手艺阐发演讲，具备下列前提之一：
（一）出书本专业著作1部；
（二）在省级以上专业期刊颁发论文2篇以上；
（三）在国际或全国粹术会议交换论文2篇以上
（四）为处理复杂手艺问题撰写有较高程度的手艺阐发演讲或严重项目标立项研究（论证）演讲2篇以上。
八、破格前提
为形形色色选拔人才，对确有凸起贡献者，并取得工程师资历二年以上。具备下列前提中的二条，可破格申报：
（一）获国度级发现、天然科学、科技前进项的次要完；或获省（部）级天然科学、科技前进二等一项或三等二项以上，获项目标次要完（以励证书为准）。
（二）在推广新手艺、新工艺和科技等方面取得了严重经济效益和社会效益，处于本行业领先程度，并被省（部）级授予优良科技工作者荣誉称号。
（三）担任大、中型工程项目手艺担任人，完成大型工程一项或中型工程二项以上，取得显著的经济效益，并通过省级权势巨子部分判定，填补了省表里手艺范畴空白。
（四）在国度或国外学术刊物上颁发有价值的学术论文三篇、省级五篇以上，或正式出书专著一部（独著十万字以上，合著二十万字以上）。
九、附则
（一）凡冠有“以上”的，均含本级（或本数量）。
（二）本资历前提中的工程项目或课题品级，参拍照关行业手艺尺度、规范和相关施行，没有明白品级划分的、可按照其相当规模与手艺复杂程度，比照施行。项目或课题包罗国度和省、部委下达或合同的两类。
（三）本资历前提中要求的经济目标将随出产力成长程度恰当调整。
（四）项目标“次要担任人”是指在项目中承担次要工作，或处理环节手艺难题的人员。
省轻工专业工程师资历申报评审前提
评定尺度：轻工专业工程师须控制本专业根本理论和专业手艺学问，以及本专业的手艺尺度，规范、规程。领会相关专业学问和本专业最新手艺情况和成长趋向，能将新手艺使用于工作实践；有较丰硕的专业手艺工作经验，能处理本专业较复杂疑问手艺问题，业绩显著，取得一订价值的科技，或在手艺立异中取得较好结果；公开颁发、出书本专业有必然程度的论文，著作；有培育和指点初级专业手艺人员工作的能力。
一、合用范畴
本前提合用于处置轻工专业的使用科学研究、轻工出产工艺及规划设想、轻工产物研究与开辟、出产和手艺办理，以及与其相联系关系的工程手艺人员。
二、思惟前提
恪守国度法令和律例，有优良的职业和敬业。任现职期间，年度查核及格以上。
三、学历、资历前提
获硕士学位，处置本专业工作，取得助理工程师资历2年以上；或大学本科、专科结业，处置本专业手艺工作，取得工程师资历4年以上。
四、外语、计较机前提
（一）控制一门外语。加入全国职称外语同一测验，成就合适要求。
（二）控制计较机使用手艺。加入全国或全省职称计较机测验，成就合适要求。
五、专业手艺工和履历（能力）前提
取得助理工程师资历后，具备下列前提：
（一）处置研究工作的工程手艺人员，具备下列前提之一：
1、曾是省（部）级及其以上项目科技攻关或研究开辟全过程的次要加入者，完成使命较好；
2、曾是本行业新工艺、新手艺、新产物研究开辟项目标次要加入者，能承担项目实施全过程和具有处理较复杂问题的能力；
3、曾加入市（厅）级及其以上研究课题二项以上，并是单项研究演讲的撰写人。
（二）处置设想工作的工程手艺人员，具备下列前提之一：
1、曾担任一项大型工程项目设想分项手艺担任人；
2、曾担任二个中型或二个小型工程项目设想的次要专业手艺担任人，并在工程项目中阐扬较好感化。
（三）处置出产、手艺办理的工程手艺人员，具备下列前提之一：
1、控制本专业出产手艺或办理方式，曾担任或组织处置过出产手艺和办理中呈现的较复杂的问题二项以上，并取得较好结果；
2、曾加入本企业两项以上出产手艺和手艺攻关工作，成就凸起；
3、曾承担新手艺、新工艺、新产物、新设备、新材料开辟和推广使用工作二项以上，并取得较显著成就；
4、曾在降低原材料、能源耗损、提高产质量量、加强设备办理和维修、营销工作中做出较显著成就；
5、曾加入引进项目工作中的办理，在消化、接收立异过程中做出较显著成就；
6、曾掌管或作为次要草拟人加入编写企业尺度、手艺规范、规程或办理，实施后结果优良。
六、业绩前提
取得助理工程师资历后，具备下列前提之一：
（一）市（厅）级及其以上科学手艺获项目标次要完（以励证书为准）；
（二）获有一订价值或取得较好经济效益的本专业发现专利一项（发现人）；
（三）完成的研究开辟或推广项目取得必然经济效益和社会效益，并经市（厅）级主管部分承认；
（四）承担完成的可行性研究演讲、工程设想项目二项以上，并经市（厅）级营业主管部分论证审查通过；
（五）掌管或次要加入完成的专业出产手艺手艺攻关项目，并经市（厅）级营业主管部分承认；
（六）在出产、手艺办理中采纳了无效办法，使本企事业产物程度、产质量量、企业办理有提高和改良，经济效益较显著，并经市（厅）级营业主管部分承认。
七、论文、著作前提
取得助理工程师资历后，公开颁发、出书本专业有必然程度的论文（第一作者）、著作（次要编著者），撰写有价值的专业手艺阐发演讲，具备下列前提之一：
（一）在省级以上专业期刊颁发论文1篇以上；
（二）在市（厅）级以上专业期刊颁发论文2篇以上；
（三）撰写本人世接承担项目标手艺演讲（包罗：项目立项演讲、可行性阐发演讲、科学尝试演讲、研究（设想）演讲、手艺论证演讲等）2篇以上。
八、附则
（一）凡冠有“以上”的，均含本级（或本数量）。
（二）本资历前提中的工程项目或课题品级，参拍照关手艺尺度、规范和相关施行，没有明白品级划分的，可按照其相当规模与手艺复杂程度，比照施行。项目或课题包罗国营农场和省、部委下达的或合同的两类。
（三）本资历前提中要求的经济目标将随出产力成长程度恰当调整。
（四）项目标“次要担任人”是指在项目中承担次要工作，或处理环节手艺难题的人员。
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