在职称评审中需要参评人准备学术成果材料来获得一些加分，学术成果的表现形式有很多：论文、专利、课题、专著、教材等等。准备什么材料就要看相应的要求是什么。那专著副主编评职称有用吗?
是否有用要看所在省份的评职文件是怎样要求的，一般来说担任专著的副主编是可以评职称的，但是发挥的作用有限。因为在评正高级职称时需要以主编或者第一作者参与专著的编写和出版。而评副高级职称时可以以副主编或者主编的身份参与专著的编写和出版，具体的要看所在单位评职文件是怎样要求的。不同省份、不同的专业对专著方面的要求都有差异。
在职称评审中作者位置越靠前担任的工作量就比较大，更能体现出一个人的能力，因此位置靠前获得的加分会越多。评职中评职称的级别越高要求的作者位置越靠前，位置越靠前能够评职的级别就会多一些，认可的范围就比较广。
专著的副主编是否能够评职称要看评职称的级别是什么，评职称的级别低的是有用的。在关注评职对作者位置的要求以外，还要注意对专著的字数、方向以及出版时间等要求，只有做到面面俱到，评职称才会有用。
