摘要：股权激励这一政策赋予了公司高管在需要承担所有者的责任同时也享有相应的权利，这就有效解决了委托代理产生的一系列问题。近几年，我国实施股权激励的公司越来越多，特别是软件和信息技术服务业。本文对软件和信息技术服务业实施股权激励的情况进行分析，介绍了软件和信息技术服务业特征，阐述发展现状，分析股权激励现状，以期通过了解其股权激励现状，为软件和信息技术服务业的企业实施股权激励提供借鉴。
关键词：软件和信息技术服务业;股权激励;现状分析
一、软件和信息技术服务业特征
软件与信息技术服务业是指包括使用电脑、大数据和通信互联技术对相关的信息和数据加工整合进行一系列的处理以及搜集，然后用于实践提供相关服务的一种业务活动。国家为了大力发展这种新兴产业，财政部、国家税务总局多次出台鼓励政策，从税收、经费、人才培养以及知识产权方面等多角度全方面地给予了较大力度的支持。并且，在2015—2019年期间，随着信息通信技术的发展完善以及不断加深研究，软件已经和网络系统进行融合，软硬件和服务、应用都有了紧密的联系，使得软件和信息技术服务业的发展特征呈现体系化、服务化、网络化发展的特征。
(一)产业链竞争体系
随着手机电脑的一些操作系统和大数据、APP的相互渗入，软件逐渐倾向向范围更大的平台进行转化，软硬件、应用服务的发展趋向整体化并且很迅速，在今后几年，软件和信息技术服务业会构建系统的产业链，同时现在的单一市场自由竞争会发展成为在平台基础上的产业链竞争体系，这些产业纵横向的整合会进一步加快，所以，体系化的发展会提高软件和信息技术服务业的核心竞争力。
(二)大数据处理的服务化
目前，软件应用以及网页信息核心都在逐步转化为强调用户需求，按照用户的浏览信息以及需求进行大数据处理，而提供存储信息、数据资源和软件应用等是软件服务的主要应用模式。随着技术的发展，软件服务化速度将加快推动产品和服务的联合，并进一步调整企业的软件开发、运行以及商业模式，所以，服务化的发展有助于加快软件和信息技术服务业的产业调整和转型升级。
(三)网络信息的安全性
随着计算机技术的发展，网络成为软件开发、运行以及服务的主要平台。多数软件产品都依靠网络这一平台进行开发和运行，信息内容也是在网络上进行发布和传播，同时APP也是通过网络来进行部署和构架，因此，网络的发展将成为主要趋势，并推动新兴软件服务业的发展，还会跨越国界，呈现全球化竞争局势，所以，软件和信息技术服务业的主要战略任务将是国防和信息安全。
二、软件和信息技术服务业的发展现状
软件和信息技术服务业对于我国的经济和发展状况来说，具有很重要的作用，因其具有产品更新快、技术进步快、附加值高、投入使用范围广的特点，对整个社会中的经济发展能够起到引领和支撑作用。我国加大投资力度，发展软件和信息技术服务业，积极推动企业转型与信息化进一步融合，从而发展和培育一批新兴产业，对基本建成创新型国家具有重大发展意义。近年来，国家出台了软件和信息技术服务业相关扶持政策，分别从知识产权、人才培养、税收优惠、市场开发等方面，给予全过程多方面的政策扶持。新一代的软件和信息技术在社会各个领域展开研发和应用，使传统农业、制造业、工业、金融等多个行业进行产业升级和优化，赋予传统产业智能化。在未来，一些智慧医疗、交通、社区、城市的建设，将极大地便利居民的生活，同时解决民生和社会管理的问题，并创造出新的市场需求和新型事物，为社会发展提供新动能。2021年，我国软件和信息技术服务业发展状况稳中有进，收入带来的效益增长速度比较快，从事这个行业的人数也不断上升，产业的高质量发展步伐不断加快，总体的结构布局也不断完善优化，不断出现新的制高点。总而言之，软件和信息技术服务业正在为进入大数据时代、智慧国家做好充分准备。
(一)产业规模快速增长
从图1可以看出，软件和信息技术服务业的产业规模呈现逐年稳定上升的趋势，同时收入同比增长率在2011年达到最大值之后，增速开始放慢，这就说明2011年之前是软件和信息技术的初创期，2011年之后开始进入发展期，在2020年软件和信息技术服务业实现软件业务收入增幅相比于上一年上升了13.30%，受疫情防控的影响增速有所放缓。接下来的几年中，随着5G、大数据、人工智能、互联网等新一代信息技术的发展应用，软件和信息技术服务业会进一步扩大市场，收入规模将继续快速增长下去，在我国经济发展中发挥着重要作用。数据来源：中华人民共和国工业和信息化部。
(二)技术创新成效显著
根据中华人民共和国国家版权局的数据，2010—2018年我国软件著作权数量增长速度比较快，这说明我国在技术创新方面取得的成效显著，具体情况见图2。从2015年之后软件著作权数量开始大幅增加，特别是2017年首次突破70万，同比增长85%，达到历年最高，在2018年更是突破百万，同比增长47.46%;2019—2020年之间也是呈现上升的趋势，增速稍微放缓。软件著作权数量之所以爆发式增长，一方面是由于软件和信息技术服务业快速发展，软件企业越来越重视研发创新能力，另一方面是我国于2017年停止了对其收取登记费，使申请人也愿意去积极申请。
(三)国际竞争力不够
根据上述对软件和信息技术服务业基本情况的概述，软件和信息服务业发展形势一片大好，但是还是存在一些问题。我国面临着软件和信息技术服务业出口形势低迷，尤其是现在经济全球化的快速进程，不少国外公司进入我国市场，导致我国的软件和信息技术服务企业面临更为严峻的挑战。本文选择SWOT分析模型对软件和信息技术行业的竞争态势进行分析，结果见图3。
三、软件和信息技术服务业实施股权激励现状
软件和信息技术服务业是我国的新兴发展起来的战略产业，很重视人才的培养与吸纳，然而大多数公司的技术性人才十分紧缺。软件和信息技术服务业的应用途径在不断扩大，可以很好地满足人们日益增长的美好生活需求，同时也可以提高对各种数据资源的利用效率。作为地位如此重要的企业，需要有持续的创新能力、市场竞争、增长能力等，才能更好地提高企业的成长性，于是股权激励这一政策被大多数企业所采用。股权激励是从1952年美国一家公司推出的，在赋予公司高管需要承担所有者的责任和义务同时，也享有相应的权利，这就有效解决了委托代理产生的一系列问题，随后在日本、德国等外国企业中都纷纷采纳使用，同时带来的结果也是偏积极的。与国外发展不同，首先，我国从2005年正式发行股权激励的相关法律政策，不少上市公司也积极进行了尝试，然而就整体的发展过程来说还是比较缓慢的，这与我国股权激励相关政策和法律法规的不完善有一定的关系;其次，我国的市场发展还不够成熟，不能为股权激励提供有利的条件，但是随着时间的发展，国家市场企业多方面为股权激励计划的完善出谋划策。近几年，实施股权激励的公司越来越多，特别是软件和信息技术服务业，随着社会数据化、信息化的变革，对核心技术人才和研发人员的需求越来越大。为了保持企业高速发展，大部分软件和信息技术服务业的上市公司都发行了股权激励。
(一)实施股权激励公司数量持续增加
2005年，证监会发行了我国第一部《上市公司股权激励管理方法(试行)》，为上市公司实施股权激励政策给出了初步指导意见，上市公司在开展股权激励方案之前要对公司内部进行治理，满足实施条件才允许开展。此方案自2006年开始实行，之后我国的上市公司有一小部分在积极地尝试这种政策，不停研究股权激励方案。2010年以后，实施股权激励的公司开始迅速增加。2018年，软件和信息技术服务业一共有194家上市公司。截至2018年12月31日，一共有48家上市公司实施了股权激励计划，如表1所示。由表1可知，我国2018年有48家上市公司实施了股权激励计划;软件和信息技术服务业的上市公司比较倾向使用股票的激励方式，在2010—2012年间，上市公司在选择股权激励的方式时会较多的运用股票期权;2013—2018年间，更多的是使用限制性股票作为股权激励方式。
(二)实施激励有效期较短
通过整理股权激励实施的有效期(以2018年为例)，发现在48家的上市公司中，27家选择了4年的有效期，13家选择了5年作为股权激励的有效期，3家选择了超过5年的有效期，而选择10年有效期的仅有2家。由此可以看出，大多数的企业比较喜欢选择4—5年这个区间，有效期还是比较短的，如图4所示。四、结语综上所述，软件和信息技术服务行业近些年发展十分迅速，在我国现有的行业中属于投入资金比较多，实施股权激励的企业也比较多，但是我国自2005年才正式发行股权激励的相关法律政策，就整体的发展过程来说还是比较缓慢的，这与我国股权激励相关政策和法律法规的不完善有一定的关系，并且我国的市场发展还不够成熟，不能为股权激励提供有利的条件。不过随着市场的规范和政策的支持，股权激励这一政策将逐渐发挥出重要的作用，对企业的绩效也会有正向影响。对于企业而言，企业在实施股权激励的过程中要结合自身情况，选择合适的激励方式，并且要注意计划的有效期，避免短期获利行为。
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作者:章倩 邵娇娇 蒲静
