摘要：我国作为一个农业大国，农业经济是国家经济的重要组成，相关人员需要对其进行科学管理，确保能够有效推进我国现代农业经济发展。本文综合探究开展农业经济管理的具体策略。
关键词：新农村建设;农业经济管理;策略
在新农村建设发展中，农业经济管理的有效落实是我国现代农业生产进一步发展的重要条件，相关人员需要对其加强重视，确保能够有效推进我国现代农业生产。
1完善经济管理体制
在我国现代社会高速发展过程中，农村经济的发展模式逐渐产生了较高的多元化，各种新特色农产品为农业经济的进一步发展注入了更大活力。所以，为了对其经济管理制度进行科学完善，相关人员需要对旧的制度进行合理更新，确保我国现代农业经济发展能够得到有效提升。例如在农产品发展中，需要科学培育农产品种类，确保产品实现更高的多元化，使市场需求得到更高的满足，为农业经济的进一步发展提供更大的支持，进而保障各地区农业生产具有更大的竞争力。与此同时，农村地区还需要在基础设施建设方面加大投入，科学构建问责制度，确保设施管理人员充分发挥自身使命感和责任感，严格管理农电机械、水利设施和灌溉设备。如果发现质量问题，需要立即追究相关人员的管理责任，确保农业经济管理实现更高的规范性和制度性。
2强化产业机构升级
在以往农业生产过程中，产业结构相对单一，相关人员对粮食生产过于重视，制约了提升农民收入水平。所以，如果想要有效突破农民收入水平，相关部门需要科学完善产业结构，使其实现更高的多元化。与此同时，各地政府还需要针对当地具体情况进行优势资源的全面整合，确保农产品发展的绿色化，从而实现特色农产品的进一步发展，实现区域优势的有效形成。除此之外，当地经济管理人员还需要对农产品加工业进行有效的鼓励，积极生产农副产品，确保农产品加工业具有更长的产业链，进而保障农产品具有更大的附加值。通常情况下，初级农产品价格相对较低，同时其产品具有明显的同质化，市场竞争力缺乏，导致销售无法实现有效突破，进而使农民收入无法得到有效保障。所以，相关管理人员还需要对农产品进行深加工，对其农副产品的包装技术和参数进行科学完善，确保能够实现其损耗率的有效降低，科学引进现代新型技术研发特色产业，确保农产品具有更大的市场竞争力，从而实现农民收入水平的全面提升。
3提升管理人员素质
在我国现阶段开展农业经济管理时，对其相关人员专业素质的要求相对较高，管理人员在开展具体工作时，必须强化自身专业素养，确保能够高度适应现代农业经济发展需求。首先，各级管理机构在开展具体工作时，需要聘请具有较高专业素质的现代管理人才，合理融入现代经济管理理念，确保农业经济水平可以高度适应现代时代发展需求，从而实现经济管理队伍的合理优化，确保其专业性和现代化。其次，农机管理机构还需定期组织相关人员参与技术培训，使其能够对经济管理方法进行更为深入的学习，在完成学习之后，还需对各级管理人员进行有效的专业考核，确保经济管理人员具有更高的专业素养，进而保证更为高效的开展农业经济管理。
总之，在新农村建设发展过程中，完善经济管理体制，强化产业机构升级，提升管理人员素质，能够确保更为高效的开展农业经济管理，进而推进我国现代农业经济管理的进一步发展。
作者：李 娟
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