有很多参评人在评职称时会准备职称论文来获得一些加分，职称论文的要求是比较严格的，那么职称论文怎么发表是有效的?在发表职称论文时要注意以下几点：
1. 正规的期刊
职称论文一定要刊登的正规的期刊上，在非法期刊、套刊、增刊等上面发表论文是不能被认可的，发表论文的作者要知道什么是正规期刊。
2. 期刊级别
在评职称时单位也会对投稿的期刊等级有要求，一般来说是评中级职称的省级或国家级期刊上发表论文，评副高级职称在国家级或国内核心期刊上发表论文、评正高级职称在核心或者SCI、SSCI、EI、ISTP等期刊上发表。发表职称论文只能选择比规定要求同级或者是高级别的刊物，不能选低级别的。
3. 作者位置
有的评职文件也会对作者位置有要求，评正高级职称要求是独立或者或第一作者，其他级别的职称最好是第一作者的身份参与论文的撰写和发表，其他作者位置的含金量相对来说要低一些，认可度也没有那么高。
4. 论文检索网站
职称论不仅要在正规的期刊上公开发表，还要论文上网，有的要求是在知网检索，因此要看期刊是否是被知网收录的。
5. 提交论文材料时间
评职称提交材料是有时间限制的，超出了规定时间发表的论文不能奏效。
