摘 要：随着我国城市化进程的加快，建筑工程数量、规模也在不断扩大，人们对建筑质量、环境保护也有了更高的要求，这就日益凸显了建筑工程管理的重要性。但建筑工程的传统管理模式和思路阻碍了建筑企业的持续发展，只有引入现代化管理思路，并在实践中不断创新才能适应日益激烈的市场竞争。本文对建筑工程创新与绿色施工进行了深入分析，探讨创新建筑施工管理的基本模式，并针对当前建筑企业管理活动中存在的问题进行剖析，提出了可行性改进策略，以供同仁们参考。
关键词：绿色施工;建筑企业;工程管理;管理创新
在人们传统思想观念中，只有安居才能乐业。在这一背景下，大量的城市住宅、城市综合体等配套建筑拔地而起。由于建筑行业对能源的需求巨大，而且在建设过程中容易对环境造成严重破坏，导致与可持续发展、绿色环保理念产生冲突。因此，建筑企业在立项之初就要贯彻绿色施工的目标和理念，逐步改变当前高消耗、高投入、低效率的发展模式，在争取最大利润时，也要肩负起相应的社会责任。
1建筑工程项目绿色施工管理理念概述和基本内涵
1.1绿色施工管理理念概述
建筑工程项目绿色施工管理理念就是指在整个建筑施工环节中，不仅要保证建筑工程的质量、施工安全，还要采用先进的管理技术来辅助建筑项目顺利完工，同时降低整个施工对周围的环境造成的污染和破坏。绿色管理理念必须贯穿到整个项目过程中，不只是在某个环节、某个领域，而是要从场地、材料、工人、过程等方面落实绿色管理理念。建筑工程项目绿色管理是基于传统建筑工程管理模式发展而来，该模式更符合当前我国提出的可持续发展和建设节约型社会的理念。
1.2绿色施工管理基本内涵
建筑工程绿色施工管理，简而言之就是在项目实施的整个过程中在确保施工质量、施工安全、施工效率的前提下，逐步降低建筑工程项目中的能源消耗和对周边环境的破坏。在这个施工过程中，需要建筑工程企业的各个部门、全体成员有效配合，并且在设计之初就对绿色环保方案进行充分设计，以提升能源的利用率，降低对周围环境的破坏程度。例如对运输渣土、混凝土车辆的轮胎进行清洗、覆盖、降尘等措施，这都是绿色施工的具体体现。只要将绿色施工的理念由上至下进行全覆盖，并有效落实，才能真正达到可持续发展的战略目标。
2建筑工程项目绿色施工的模式研究
建筑工程项目的绿色管理模式需要施工人员和管理人员来落实绿色施工，因此建筑工程企业需要制定完善的绿色施工制度来进行有效约束。就建立健全绿色施工制度而言，要针对施工的各个部门、各个环节提出具体的绿色管理要求，将绿色管理要求进行量化实施，并且将绿色施工管理的责任落实到个人，让全体人员树立绿色施工理念。同时企业领导层要求下级部门制定绿色施工目标，立下军令状，提高全员对绿色施工的重视程度。此外，还要制定应急管理条例，根据可能发生的突发事件或状况制定一套完善的处理机制，确保整个施工管理工作在完备的制度下进行。企业还需要定期进行绿色施工宣传，逐步提升施工人员、管理人员的绿色理念，做好责任明晰和考核工作，定期组织培训，以稳步提升企业的绿色管理工作。
在整个建筑工程项目管理活动中施工是最为重要的环节之一，这就要求绿色施工管理不能只停留在施工设计之初的纸面上。工程是否按照绿色理念进行施工取决于施工人员是否按要求进行，是否使用绿色环保的材料，是否符合国家关于绿色环保建材的相关标准。尤其是在当前的建筑工程项目中，存在严重的转包、分包行为，管理层与施工层严重脱节，要确保建筑工程项目绿色施工的执行度，就必须对其进行有效协调，加强管理。绿色工程项目的管理，需要对施工环节中可能造成的浪费、破坏进行剖析，如对建筑垃圾进行严格管理，避免渣土车随意倾倒，这不仅给社会环境带来恶劣影响，还会损害建筑企业良好的社会声誉。做好垃圾分类并进行科学处理，能有效避免对土壤、水资源的污染。此外，在建筑工程项目绿色施工管理中，还应根据社会发展和变化，进行制度优化和改革，加大引入先进的理念和技术，提升建筑资源的利用率，才能逐步降低施工成本，践行绿色施工理念。
3当前建筑工程项目绿色施工管理中存在的常见问题分析
3.1管理体制不健全，缺乏绿色量化标准
我国的绿色施工管理起步晚，但是发展快。虽然国内知名的大型建筑公司纷纷建立了比较成熟的绿色施工管理体系，但是从施工的各个环节和国内全体建筑工程企业来说，仍存在诸多缺陷。要想落实绿色施工管理理念，必须有系统、完善的管理制度来支持。许多施工投标单位中标后，虽然在设计之初融入了绿色施工的理念，但是在具体落实过程中仍存在诸多误解，尤其是责任划分不清、执行力度不强，导致绿色施工管理仅仅停留在设计图纸上。此外，虽然有许多推广绿色施工的建筑公司，但是由于代价过大，导致难以落实，一定程度上阻碍了绿色施工的长远发展。我们必须认识到我国绿色施工管理存在的具体问题，尤其是施工管理意识的缺失、形式主义等思想较为浓厚，导致部分监管行为流于形式，不利于建筑行业的绿色可持续发展。在当前的建筑行业施工过程中，建筑施工质量、建筑安全是项目的重中之重，导致施工企业难以将过多的精力专注于绿色施工当中来。缺少科学的绿色建筑工程项目施工和管理标准等更加细致的绿色施工量化标准，这是导致绿色施工管理落实不到位的重要因素。
3.2成员环保意识的缺乏
在国家大力推进环境保护的相关立法工作时，人们对环保有了基本的了解，但是环保理念的形成还停留在初级阶段，这在一定程度上制约了建筑工程项目绿色管理的发展。虽然全体成员形成了对环保意识的普遍认识，但是仍离不开有效的监督和管理。在这一背景下，建筑施工企业要从内部自上而下思考环境问题，才能在建筑材料的选择和施工内容的行动上落实绿色施工理念。虽然当前有不少企业在建筑工程项目的施工过程中投入了一定资金，也购买了相应的环保设备，但在实际操作中没有充分利用，或者是投入资金的占比不够。说到底，还是建筑施工企业全体成员的环保意识有待提高。
3.3缺乏技术人员和技术支撑
要响应国家绿色环保和可持续发展战略，推行绿色施工理念，确保绿色施工真正落到实处，就必须有专业的技术人员进行科学规划和执行。没有专业的技术团队支撑，绿色理念难以真正落实到位，除了需要一批专业的绿色施工管理团队之外，还需要引进先进的绿色施工技术。不能让传统守旧的管理思路影响团队的创新，不能让“差不多、还可以”等麻痹思维影响监督工作，不能“睁一只眼闭一只眼”来进行监督管理，一定要加强绿色施工的监管，将绿色施工技术落实到位。
4绿色施工管理模式的创新策略
4.1建立健全的配套制度
建立健全的法律法规是规范绿色施工的重要基础。首先，建筑企业必须具备环保意识。这个环节不仅需要政府相关部门的充分参与来加强指导，通过法律法规来约束建筑企业，还要督促企业自上而下形成良好的环保意识。政府相关部门要强调节约资源、减少污染以及环境保护的重要性。单纯地依靠监督、罚款等手段容易使部分建筑企业搞形象工程。法律法规只是从底线上进行约束，政府相关部门要从源头加强引导，树立标兵企业，进行科学引导。其次，企业自身也要顺应社会和民众的基本需求，对自身企业进行大刀阔斧的改革，制定完善的管理规章制度，细化绿色施工管理责任机制，自上而下形成良好的绿色施工意识。从工程设计到施工的各个环节充分贯彻绿色理念，并做好监督管理，严厉处罚各种违规违法行为，严格执行法律法规。
4.2创新绿色管理理念
管理理念是否先进，直接关乎企业在激烈市场中的竞争力。因此，创新建筑工程项目绿色管理理念是企业发展中亟待解决的问题之一。在激烈的市场竞争中，传统的管理理念难以满足当前企业的发展，虽然传统管理观念能集中力量办大事，但是我们仍然需要在原有的管理模式基础上进行必要的改革和创新，让传统陈旧的管理理念变得更加丰富、高效。只有这样才能制定符合企业实际情况的绿色施工方式和管理方式，有效解决建筑工程企业在实际管理中存在的问题，以促进企业稳步发展。
4.3培养人才、引进先进技术
建筑企业要在绿色理念的指导下进行绿色施工管理，要让全员树立环保理念，要在整个施工过程中落实环保政策，这就离不开优秀人才的参与。只有建立一支属于企业自己的专业环保队伍，通过以人带人，以工作实际进行教育，才能将环保理念落实到企业发展理念中来。用专业知识“武装”建筑企业，使用最新的技术来推动企业发展。例如培养法律人才、施工人才，通过奖惩措施，让全体成员在实践中或培训中对行业的发展有深刻认知。
4.4做好施工现场的能源管理
在施工现场的管理活动中，尤其是施工工艺方面，在确保施工质量和安全的基础上要增加对环境保护的考量。将节约能源的措施落实到位，例如在建筑工程规模较大时，施工现场水资源的利用比较频繁，企业可以对水量进行有效控制;在安装节水设备时，对废水进行合理利用，建立污水和雨水收集池，可以用来冲洗车辆、施工降尘等，这不仅给企业节约了用水支出，还充分践行了绿色环保的理念。
4.5对噪声、光污染的有效控制
建筑中的噪声污染主要由于车辆运输和机械运转所致，给周围居民的正常生活带来严重影响。这就要求施工企业合理编排施工工序，避免在夜间施工，在赶工期的情况下也要做好降噪处理。建筑中的光污染主要来源电气焊的亮光污染。建筑施工中有大量的电气焊工程，不仅会对施工人员自身带来一定影响，还会对周围居民带来一定的影响。因此，施工企业要对光污染进行有效控制，例如设置维护网等，以避免光污染范围扩大。
5结语
总而言之，在社会对绿色环保要求日益严格的情况下，建筑行业承载着“绿色环保、节能减排”的艰巨使命。建筑行业是为了满足社会发展和民生基本需求的产业，在建筑工程管理中落实绿色管理是时代发展的要求，也是建筑行业发展的必然使命。
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作者：王洪生
