劳动保障世界发表论文能评职称吗?能评职称，由于该期刊是普通期刊，所以职称评审能够发挥的作用是有限的，如果评职称的等级比较高就不建议在该期刊上投稿了，另外还要看单位是否能够认可在该期刊上刊登论文。
《劳动保障世界》是吉林省人力资源和社会保障厅主管，吉林省社会保险公司主办的期刊。是中国学术期刊网络出版总库全文收录期刊，中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)统计源期刊，CNKI中国知网(中国期刊网)全文收录期刊，全国劳动和社会保障中文核心期刊，全国最佳劳动保障期刊。
投稿须知编辑
1、来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金(编号)资助，没有的不注明。
2、论文摘要尽量写成报道性文摘，包括目的、方法、结果、结论4方面内容(100字左右)，应具有独立性与自含性，关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词(3～5个)。
3、文稿篇幅(含图表)一般不超过5000字，一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写，正、斜体，黑、白体，上下角标应区别明显。
4、文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅，图像要清晰，层次要分明。
