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1. 医院超声医疗设备绩效审计
摘要：本文介绍新医疗改革中超声医疗设备的审计背景和目标及重点确定;A医院超声设备的审计的过程和方法;A医院超声医疗设备管理中存在的问题;面对医疗改革超声设备如何应对，绩效审计的意义。
关键词：医疗改革;医院;设备;绩效审计
【摘要】由于医改政策不断深入，公立医院的补偿机制随之不断深化，推动医院的管理制度建立。公立医院发展的核心是对绩效的管理，不断跳动义务人员的积极性，对其诊疗行为不断规范，可以进一步提高服务质量以及工作效率。因此，公立医院绩效考核方面也有了更高的要求。鉴于此，文章分析了公立医院绩效管理的方式以及相应的考核方法，意在为相关医院提供参考。
【关键词】公立医院;绩效管理;绩效考核;方法
3. 医院绩效考核综合当量法及绩效工资分配实证研究
摘要：目的建立一套符合医疗卫生服务行业特点的医院绩效考核与绩效工资分配方法。方法依据公立医院绩效考核文件精神要求,设置绩效考核指标体系,设计绩效考核测算框架,制定绩效考核方案与绩效工资分配方案,通过多家医院实际应用情况科学评价实施效果。结果医疗质量控制指标得到细化,平均住院天数、药占比、归档病例返修率、次均费用等指标得到有效控制,手术例数、危重病人数、病床使用率等指标有效增加。结论测算结果表明综合当量法有效合理,兼具可操作性,对落实公立医院绩效考核文件精神,提升医疗质量、提高运营效率和满意度等有明显作用,有利于调动全员积极性,进一步促进医院可持续发展。
关键词：医院;综合当量法;绩效考核;绩效工资分配;
4. 管理内控在医院绩效考核评价体系构建中的运用
摘要：当前环境下,医院面临越来越激烈的市场竞争和日益沉重的医疗压力,如何在新形势下提高核心竞争力、获得更高的经济效益和市场地位成为当前医院最重要的任务之一。在当前医院的实际经营管理过程中还存在很多问题,如绩效考核评价体系不完善、内部控制制度不健全等,严重制约了医院的发展。本文主要从病案室角度探讨了当前医院绩效考核评价体系中存在的问题以及管理内控在医院考核评价体系构建中的运用。
关键词：管理内控;医院;病案室;绩效考核评价;
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