效沟通越来越多的被应用在企业管理上，是通过听、说、读、写等载体，通过演讲、会见、对话、讨论、信件等方式将思维准确、恰当地表达出来，以促使对方更好的接受。那么有效沟通类论文发表哪些期刊?
《新课程》杂志是国家新闻出版署批准,山西省新闻出版局主管,由山西出版集团主办、北京师范大学科学传播与教育研究中心协办的教育类学术期刊,国内刊号：CN14-1324/G4,国际刊号ISSN:1673-2162，邮发代号;22-405。
《人力资源》杂志创办于1982年，拥有23年办刊历史，前身是由国内六省人事厅联合主办《干部人事月报》。杂志自创刊以来，在全国人事部门及组织系统拥有较大影响。
《营销界》是正规省级期刊，新闻出版广电总局可查，中原出版传媒投资控股集团有限公司主管主办，国内统一刊号：CN 41-1405/F，邮发代号：36-608，创刊时间：1998年，知网全文收录。
《新智慧》杂志在全国影响力巨大，创刊于1998年，公开发行的旬刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：砥节砺行 自强不息、杏坛潮_互联网+教育、杏坛潮_知识精炼等。
