一些单位每年都会有职称晋升的政策，他们在晋升职称时需要满足一些条件才能偶资格参加职称评选，那么晋升职称要满足什么要求?作为专门的晋升职称论文、课题、教材、著作、专利等材料服务平台，本文将重点从这几个方面介绍职称要求。
1. 论文
评职不同的等级对论文篇数、发表的期刊等级要求是不同的，一般来说评职初级和中级职称需要在普刊上发表论文，评职副高和正高的职称要在国家级期刊或国内国际核心期刊上发表论文。具体的发表几篇，需要在哪个期刊等级上发表，应该以单位的要求为准，不能低于单位的要求。怎样发表评职称论文
2. 课题
我国课题等级可以分为校级、市厅级、省部级和国家级课题。通常来说校级课题不能参加职称晋升。评职职称的级别越高对课题等级的要求就会越高，申请的难度就会大一些。除了对课题等级有要求之前还对课题的署名位置有要求，具体的参考个人的评职文件而定。
3. 教材
有些教师在评职称时会选择出版教材，教材按照作者位置可分为主编、副主编和参编。一般来说评职出版教材会对教材的作者位置，编写的字数以及出版教材的出版社等级有要求。通常评中级职称选择教材的参编、评副高选择教材的副主编、评正高选择教材的主编。
4. 著作
著作可分为独著和合著，合著出版著作最多是三位作者，选择著作评职称和选择出版教材的要求差不多，评正高选择独著和第一作者、评副高会选择第二作者、评中级会选择第三作者，具体选择哪个作者位置要以评职文件和作者自身的情况而定。
5. 专利
评职称发明专利评职文件中会说明发明专利的项数和作者位置。
