很多单位职称评审发表论文算是一个硬性条件，参评人也比较青睐在评审时发表论文。在评高级职称的时候，对论文的要求是比较严格的，那么高级职称论文发表期刊要求是什么呢?
按照以往的评职文件来看，评高级职称要在核心期刊上发表论文，有的还需要再SCI、SSCI、EI或者ISTP等期刊上发表论文，还有一些也可以在国家级期刊上发表论文，并且发表论文的篇数在1~3篇左右，不同的地区不同的行业对评高级职称发表论文的要求是有一些差异的。
在职称评审时一般单位都会有评职文件，作者应该仔细阅读单位评职文件中的要求，按照评职文件中的要求发表。职称晋升的竞争比较大，晋升时是有名额限制的，排名靠前的作者更具有优势。假如单位要求在国家级期刊上发表2篇论文，如果作者有能力可以在核心期刊上发表论文，还可以多发1篇。
另外国内核心发表论文的的周期比较长，作者可以选择在国际核心期刊上发表论文，除了发表论文之外还可以发明专利，出版教材著作等。另外国际核心要比国内核心加分高，在评职是更有优势一些。
如果作者觉着自己选刊比较麻烦，还可以找论文发表服务平台，他们会根据评职文件中的要求以及多年来丰富的经验给作者推荐出合适的期刊，给作者讲解发表高级职称论文的注意事项，帮助作者顺利发表论文。
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