有很多硕士生博士生毕业、单位的在职人员评职都需要发表论文，发表论文不是随便写一篇文章甩给杂志社就可以成功发表的，有一定的难度，那么论文发表需要学习什么知识?怎么发表论文成功率高?接下来编辑对上述问题进行讲解。
一、文章
1. 文章质量
有很多期刊的投稿要求，都指出了对文章质量的要求，那么评职称论文的质量有多关键?如果一篇论文在质量上不通过会被杂志社直接拒稿，好的文章质量标准如何衡量的呢？需要观点正确鲜明、逻辑结构严谨、条理清晰，整个论文论述前后合理，最重要的是论文的原创度，因为审稿的时候杂志社会对文章进行查重，重复率高的就会退稿。一般而言普刊的查重率在30%，核心期刊的查重率在15%~5%。具体的要看杂志社要求。
2. 文章格式
每一本期刊都有自己的独特性，对稿件格式的要求是不同的，因此作者不可想当然只按照自己的想法设置论文格式，按照刊物的要求去做。一般普通期刊的字数在3000字以上，核心期刊的字数在4000以上，有的期刊投稿要求会写明最为合适的稿件字数。
二、期刊
1.期刊等级
期刊按照等级可以分为省级期刊和国家级期刊，这两种期刊统称为普刊，另外还有国内核心期刊和国际核心期刊统称为核心期刊。不同级别的评职对期刊的等级是有要求的，评中级职称需要在普刊上发表论文，评副高和正高级职称需在国家级期刊和核心期刊上发表论文。所以作者在投稿的时候主要选择的期刊等级要与评职的等级一致。
2.期刊领域
每一本期刊都有自己特定宗旨、定位和栏目，在投稿的时候弄清楚选择的期刊是刊登的论文是哪个领域的是否符合自己论文方向。
注意：有的单位有期刊名单，只有在名单内的期刊才有效，所以作者选择好期刊之后可以向单位先确认是否能够被认可。
三、投稿时间
稿件出刊需要一定的时间。普通期刊差不读需要2~3个月，核心期刊要等半年不等，所以想要发表论文的作者应该提前准备。
以上分享的是关于怎么发表论文成功率高，希望作者看完之后能对作者有所帮助。
