在评定职称时发表期刊论文是重要的环节，当然也不是所有的期刊都是被认可的，有些单位会有详细的期刊目录，只有在这个目录上的刊物才是承认的。如果单位没有指定期刊，那么需要作者自己选择正规的，符合级别的刊物，以免因为期刊不符而导致论文无效。
在评职文件中也能看到是需要发表cn期刊，也就是能在新闻出版总署查到的刊号的刊物。如果没有正规刊号，那么就是非法刊物。此外如果是评中级职称，可以在省级，国家级刊物发表论文，评职也是承认的，如果是评高级职称，可以在核心期刊发表论文评职认可度高，加分也是比较多的。延伸阅读：查询系统里查得到的一定是正规期刊吗?
除了要注意论文投稿期刊外，还需要掌握论文发表时间，普刊审核时间是比较短的，核心期刊审核时间长。在评职文件中也是能看到要求的刊期时间，只有符合这个时间，评职才是承认的。而且期刊刊期时间与收到期刊杂志的时间有的时候不是一致的。
例如，小王评职称，单位或者当地的文件要求是要求当年9月之前发表。小王发表的论文不仅是要在9月之前拿到期刊，并且拿到的期刊的刊期时间必须也要在9月之前。
现如今虽然假刊，套刊已经少了很多，但也不是完全杜绝了，评职称发表论文作者一定要十分慎重。注意期刊的正规性，还需要注意时间问题和期刊论文上网的问题。如果对此还有不明白的地方，也可以随时与该站老师进行沟通。
